Pensare agli altri

TITOLO DEL PROGETTO: PENSARE AGLI ALTRI

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: E14 Educazione e promozione dei diritti del cittadino

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO: Riduzione del disagio sociale dei giovani in condizioni di vulnerabilità attraverso la promozione delle competenze personali grazie a percorsi di educazione, socializzazione, formazione, rafforzamento delle abilità residue e di promozione dei diritti.

ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

• Partecipazione agli incontri di avvio progetto
• Partecipazione alla costruzione degli strumenti logistici per la gestione e il networking (stesura schede, mappe, banche dati ecc.)
• Partecipazione ad attività di pianificazione della comunicazione (costruzione materiali della comunicazione quali testi, dépliant ecc.)
• Partecipazione ad attività di diffusione della comunicazione (distribuzione materiali, sensibilizzazione “porta a porta” ecc.)
• Partecipazione alla programmazione e implementazione delle attività formative, educative, culturali e socializzanti (laboratori, sostegno allo studio, gite e visite culturali, laboratorio di teatro, di musica, di danza)
• Segretariato sociale
• Divulgazione delle informazioni relative alle attività socio-culturali offerte
• Ricerca, studio ed aggiornamento della funzione di animazione
• Analisi dei bisogni individuali e di gruppi/utenza
• Attuazione di interventi di stimolo alla partecipazione locale
• Predisposizione di laboratori manuali: creta, pittura, disegno, ecc.
• Realizzazione di interventi di animazione teatrale ed espressiva: linguaggio vocale, gestuale, musica, drammatizzazione, ecc.
• Programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi
• Ricognizione dei fabbisogni culturali ed educativi dell’utenza e dei servizi offerti
• Realizzazione di giochi di gruppo e di socializzazione, animazione di feste ed eventi in strada e scuole.
• Supporto ai Laboratori ludico-creativi
• Creazione di laboratorio artistico (musica, teatro, artigianato, creatività)
• Catalogazione di materiale vario e inserimento dati attraverso il sito Web
• Appoggio e sostegno di attività sportive in generale
• Affiancamento ai laboratori artigianali e di formazione al lavoro
• Supporto alle attività di orientamento rivolte ai giovani
• Supporto alle attività educative e formative nelle scuole
• Supporto ai Laboratori di cittadinanza attiva e legalità
• Supporto durante i campi di volontariato
• Supporto nel servire i pasti (attività relativa alla sede del Campus Concettina Onlus)
• Accompagnamento delle persone meno autonome per esigenze sanitarie- ludiche – ricreative 
• Supporto e potenziamento delle capacità individuali
• Supporto e sostegno nella formazione e divulgazione delle reti di relazione
• Partecipazione alla raccolta dati, discussione, confronto e realizzazione documento di sintesi
• Ricognizione delle priorità di intervento e messa in rete delle risorse disponibili
• “Mappatura” dei rischi di marginalità e disagio presenti nell’area d’intervento

SEDI DI SVOLGIMENTO:

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI

25 ore settimanali da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni.

Le attività delle sedi si distribuiscono durante tutto il corso dell’anno ad eccezione di due settimane nel mese di agosto, relativamente ad entrambe le sedi

Ai candidati al presente progetto è richiesta:

• Flessibilità nell’orario di servizio a seconda delle diverse attività che si sviluppano
• Comportamento educato e rispettoso nei confronti dei minori, dei giovani e del contesto di svolgimento del servizio
• Particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio
• Disponibilità a prestare servizio di sabato e/o di domenica durante particolari eventi
• Disponibilità, se in possesso di patente appropriata, alla guida di automezzi di proprietà degli enti

Si chiede agli operatori volontari di essere disponibili a svolgere alcune o tutte le attività del progetto (opportunamente rimodulate) in modalità da remoto, in considerazione del fatto che ancora non si è in grado di prevedere quali saranno i risvolti e le conseguenze dell’emergenza Covid-19 sul tutto il territorio nazionale ed in particolare di quello locale. Sarà cura dell’ente di accoglienza assicurarsi che, per tali funzioni, gli operatori volontari siano dotati dei dispositivi informatici necessari.

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Per il contenimento dell’emergenza epidemiologica non si può escludere, per poter svolgere compiutamente il servizio, la necessità di sottoporsi a vaccinazione anti Covid-19.

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione/certificazione delle competenze in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio tramite attestato specifico.

L’attestato indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Metodologia:

Le metodologie privilegiate sono riconducibili alle dinamiche non formali, alle lezioni frontali e alla formazione a distanza. La finalità è quella di favorire il coinvolgimento dei giovani e un loro attivo ed efficace apprendimento.

Il giovane viene invitato a vivere una esperienza dove la dimensione formativa emerge dalla pratica quotidiana e pertanto anche la formazione generale, della durata di 30 ore, si configura come una formazione attiva e di carattere laboratoriale ed esperienziale, incentrata sul sapere, saper essere e saper fare degli operatori volontari.

Moduli della formazione

“Valori e identità del SCU”

• L’identità del gruppo in formazione e patto formativo
• Dall’obiezione di coscienza al SCN e al SCU
• Il dovere di difesa della Patria – Difesa civile non armata e nonviolenta
• La normativa vigente e la Carta di impegno etico

“La cittadinanza attiva”

• La formazione civica
• La solidarietà e le forme di cittadinanza
• La protezione civile
• La rappresentanza dei volontari nel servizio civile

“Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”

• Presentazione dell’ente
• Il lavoro per programmi d’intervento/progetti
• L’organizzazione del servizio civile universale e le sue figure
• Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile
• Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

72 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto.

Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.

Moduli:

Modulo 1 e 2: Presentazione dell’Ente (10 ore)

Modulo 3: La comunicazione sociale e la promozione dei diritti (10 ore)

Modulo 4: Interventi e servizi per minori: strumenti, metodi, esperienze (8 ore)

Modulo 5: Interventi di prevenzione e trattamento dell’esclusione sociale (10 ore)

Modulo 6: La costruzione e la gestione degli interventi sulla promozione dei diritti del cittadino (9 ore)

Modulo 7: Caratteristiche evolutive e dinamiche di cambiamento di individui e gruppi (9 ore)

Modulo 8: I servizi e gli interventi per la disabilità (8 ore)

Modulo 9: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore)

TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: PACE E DIRITTI CONTRO LE INEGUAGLIANZE E LE DISCRIMINAZIONI IN SICILIA

OBIETTIVO AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE: 

• Obiettivo 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni
• Obiettivo 4: Fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva, e un’opportunità di apprendimento per tutti

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Promozione della pace e diffusione della cultura dei diritti e loro tutela, anche per la riduzione delle ineguaglianze e delle discriminazioni