A SERVIZIO DELLA PACE

 

SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ASSOCIATO AL PROGRAMMA

 

A SERVIZIO DELLA PACE

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Educazione e promozione della pace, dei diritti umani, della nonviolenza e della difesa non armata della Patria

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO: Valorizzare i 50 anni di esperienze di giovani in servizio civile per favorire il radicarsi di una cultura di pace, nonviolenta e inclusiva tra la popolazione giovanile e le comunità territoriali dove operano gli enti di SCU

SEDI DI SVOLGIMENTO

ENTE	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	COD SEDE	N. VOL
Cesc Project	Cesc Project	Via Lungro	Roma	153077	1
Centro Interdisciplinare Scienze Per La Pace Dell’universita’ Di Pisa	Cisp Unipisa – Ricci	Via Collegio Ricci	Pisa	153323	1
Anymore Onlus	Sede Operativa	Via Giacomo Venezian	Messina	153034	1
Congregazione Servi Della Carita’ Opera Don Guanella	Opera Don Guanella – Milano	Via Mac Mahon	Milano	153188	1

 

POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 4posti – senza vitto e alloggio

 

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI

Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto

–        Supporto nel coordinamento e nella creazione delle nuove pagine informative, culturali ed educative: cura e gestione articoli –        Supporto nel collegamento con la rivista “CISP Magazine” –        Supporto nella gestione della rete territoriale e nazionale –        Ricerca soggetti e gruppi affini e studio di possibili collaborazioni –        Supporto nello sviluppo e nella gestione dei canali social degli Enti –        Partecipazione agli incontri preparativi e alla creazione di rete con le realtà scolastiche e associazioniste presenti sul territorio –        Supporto nell’organizzazione e nella gestione degli incontri, laboratori e attività promozionali –        Preparazione materiale grafico e promozionale –        Supporto nell’elaborazione di messaggi e nuove strategie comunicative –        Partecipazione agli incontri organizzativi di rete e formulazione degli interventi territoriali (macroaree) –        Supporto nell’organizzazione e nella gestione di eventi, webinar, convegni, mostre, ecc. –        Supporto nella realizzazione di un piano di disseminazione del patrimonio libraio –        Supporto nell’organizzazione e nella realizzazione dei moduli formativi online –        Attività di segretariato del gruppo di lavoro attivato per la definizione dei moduli formativi (stesura verbali, sintesi del lavoro ecc.) –        Pubblicazione e condivisione online dei moduli formativi –        Collaborazione nella realizzazione dei materiali promozionali, divulgativi e didattici (in presenza e a distanza) –        Supporto nel lavoro di rete e nell’analisi dati; –        Supporto tecnico-logistico ai centri territoriali –        Promozione di materiale informativo e formativo rispetto ai temi dell’inclusione –        Supporto nell’integrazione di sistemi realmente inclusivi all’interno delle attività delle singole associazione/enti

 

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.

Si richiede:

• Flessibilità oraria dei turni di servizio;
• Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;
• Disponibilità, se necessario, a prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;
• Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DPGSCU;
• Riservatezza nel trattamento delle informazioni relative ai servizi svolti.

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.

 

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.(aggiungi link)

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.

Modulo 1: Presentazione degli enti e sicurezza (18 ore)

Modulo 2: Educazione alla pace e allo sviluppo sostenibile (35 ore)

Modulo 3: Formazione sulla gestione del progetto (19 ore)

TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: AVREI ANCORA UN’OBIEZIONE! DA 50 ANNI GIOVANI PROTAGONISTI DELLA DIFESA CIVILE NON ARMATA E NONVIOLENTA (Ente capofila: Istituto Don Calabria)

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

Obiettivi 16: Pace, giustizia e istituzioni forti

Obiettivo 4: Educazione di qualità, equa ed inclusiva, e un’opportunità di apprendimento per tutti

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Educazione e promozione della pace, dei diritti umani, della nonviolenza e della difesa non armata della Patria.

SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Durata del periodo di tutoraggio 3mesi

Ore dedicate 21 ore

Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.

 

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali (4 h)

In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità.

Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)