DIVENTARE BAMBINI

PROGETTO: DIVENTARE BAMBINI

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Servizi all’infanzia

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO: Favorire lo sviluppo dell’identità, dell’autonomia e delle competenze dei bambini accolti presso le sedi di progetto.

SEDI DI SVOLGIMENTO

ENTE	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	COD SEDE	N. VOL
Congregazione delle Suore Ancelle dell’Amore Misericordioso	Asilo nido “La Coccinella”	Via Roma, 13	Fratta Todina (PG)	193901	1
	Scuola dell’infanzia paritaria “Sacro Cuore”	Via Roma, 13	Fratta Todina (PG)	193902	3

 

POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 4 posti – senza vitto e alloggio

 

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI

Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto

–    Costruzione materiali della comunicazione, distribuzione materiali, sensibilizzazione “porta a porta” ecc.) –    Programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi –    Supporto nella elaborazione e gestione di piani e progetti personalizzati per i bambini a livello educativo; –    Supporto agli operatori nel lavoro di coinvolgimento, sostegno e affiancamento con le famiglie e con le figure di riferimento dei bambini; –    Affiancamento degli operatori nelle attività di accoglienza e rilevazione dei bisogni degli utenti –    Supporto agli operatori nelle attività di stimolazione cognitiva (promozione delle capacità di relazione e comunicazione); –    Affiancamento agli operatori nelle attività per il potenziamento delle autonomie personali; –    Supporto agli operatori nella promozione dello sviluppo delle competenze sociali e di relazione; –    Affiancamento agli operatori nelle attività educative e formative per la valorizzazione delle competenze personali e sociali; –    Supporto agli operatori nelle attività riabilitative, psicomotorie e fisioterapiche; –    Affiancamento nello svolgimento delle attività ludiche, sportive, motorie, musicali e teatrali; –    Supporto e partecipazione alle uscite e alle visite nel territorio; –    Supporto e partecipazione ai laboratori di apprendimento sui pre-requisiti scolastici; –    Affiancamento agli operatori nel monitoraggio e verifica degli strumenti e degli obiettivi educativi adottati per i bambini; –    Affiancamento agli operatori nella preparazione e gestione delle attività ordinarie quotidiane, educative, scolastiche, animative e laboratoriali; –    Supporto e partecipazione all’organizzazione e realizzazione di eventi, feste, iniziative e centri estivi.

 

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.

Si richiede:

• Disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione.
• Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento).
• Disponibilità a svolgere attività anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Comune o Regione.
• Essere disponibile a partecipare alle uscite sul territorio per raggiungere luoghi di pubblica utilità quali giardini pubblici, scuola dell’infanzia del territorio, biblioteca locale;
• Garantire la propria disponibilità al trasferimento temporaneo e/o a svolgere attività precedentemente descritte anche su sedi temporanee.
• Partecipare ad eventi quali feste e iniziative di rete e cittadine.
• Disponibilità alla guida di autoveicoli messi a disposizione dell’Ente se in possesso di patente di tipo B.
• Rispetto del regolamento interno dell’Ente.
• Rispetto della privacy.
• Disponibilità alla vaccinazione e ai tamponi molecolari e antigenici.

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.

 

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.

Modulo 1: Progettiamo insieme le basi del servizio civile (5 ore)

Modulo 2: I servizi per l’infanzia: aspetti progettuali e realizzativi (12 ore)

Modulo 3: L’intervento Socio Educativo E Assistenziale con minori adolescenti e giovani in e – learning (35 ore)

Modulo 4: La relazione educativa (12 ore)

Modulo 5: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore)

TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: 2021 PARTECIPAZIONE E INCLUSIONE ATTIVA IN UMBRIA (Cooperativa Sociale ACTL)

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

Obiettivo 4: Fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva, e un’opportunità di apprendimento per tutti.

Obiettivo 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Durata del periodo di tutoraggio 3 mesi

Ore dedicate 21 ore

Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.

 

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali

In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità.

Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)