SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ASSOCIATO AL PROGRAMMA
PROGETTO: GERMOGLI DI OPPORTUNITA’ 50 SC
SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Agricoltura sociale
DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Potenziare le esperienze di agricoltura sociale nel territorio della Città metropolitana di Roma per favorire l’inclusione socio-lavorativa delle persone fragili e promuovere una filiera produttiva più sana, equa, accessibile e sostenibile
SEDI DI SVOLGIMENTO
ENTE | SEDE | INDIRIZZO | COMUNE | COD SEDE | N. POSIZIONI ORDINARIE | POSIZIONI RISERVATE MINORI OPPORTUNITA’ (sul totale)* |
Agricoltura Capodarco Soc. Coop. Sociale | Agricoltura Capodarco Grottaferrata | Via del Grottino Snc | Grottaferrata (RM) | 153027 | 1 | 1 |
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Kairos Soc. Coop. Sociale | Sede Kairos | Via San Lorenzo da Brindisi 14 | Roma (RM) | 193851 | 1 | – |
Il Trattore | Il Trattore-Fattoria didattica | Via del Casaletto 400 | Roma (RM) | 153230 | 1 | – |
POSIZIONI TOTALI | 4 | |||||
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 5 posti – senza vitto e alloggio di cui 1 riservati a giovani con minori opportunità (GMO)
*Tipologia di minore opportunità: Disabilità mentale medio-lieve
La condizione di disabilità sarà attestata tramite presentazione della certificazione ASL e relativa presa in carico da parte dei servizi socio-sanitari (certificazione di handicap legge 104/92)
ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI
Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto |
– Attività segretariale, stesura report, tenuta agenda, azioni di sollecitazione e partecipazione, presa dei nuovi contatti. – Elaborazione di materiali grafici e testi di promozione, divulgazione e pubblicizzazione territoriale degli eventi – Progettazione e programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi e di attività ricreative e laboratori manuali da realizzarsi nelle sedi – Attività di segretariato sociale: presa di contatto con cooperative sociali e altri enti di promozione sociale – Manutenzione schede e convenzioni di tirocinio |
Attività specifiche per sede | ||
Agricoltura Capodarco | Kairos | Il Trattore |
– Affiancamento degli educatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale – Affiancamento dell’utente in attività di coltura in pieno campo, di allevamento nella stalla, di messa a dimora e trattamento di piante da semina in pieno campo, di raccolta del prodotto sulla pianta, stoccaggio dello stesso – Affiancamento dell’utente in attività di confezionamento del prodotto e di consegna del prodotto a domicilio e presso punti di conferimento e smistamento, con guida di autoveicolo aziendale | – Manutenzione di data base contatti – Affiancamento degli educatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale | – Affiancamento dell’utente in attività di coltura in pieno campo, di allevamento nella stalla, di messa a dimora e trattamento di piante da semina in pieno campo, di raccolta del prodotto sulla pianta, stoccaggio dello stesso – Affiancamento degli educatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale – Affiancamento dell’utente in attività di confezionamento del prodotto e di consegna del prodotto a domicilio e presso punti di conferimento e smistamento, con guida di autoveicolo aziendale |
EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.
Le strutture sede di accoglienza seguono i ritmi di apertura legate alle stagioni e ai singoli eventi. Orientativamente la fascia oraria di servizio potrà essere inclusa dal lunedì al sabato dalle 7.30 alle 18.00.
Si richiede:
- Disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione.
- Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (con i recuperi del caso previsti).
- Sensibilità, delicatezza, pazienza e propensione alla relazione con persone fragili, in situazione di disagio fisico, psicologico o mentale
- Obbligo di riservatezza sulle informazioni relative all’utenza, i documenti e i dati visionati.
- Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione per la partecipazione ai soggiorni o ad iniziative di rete. In occasione dei soggiorni gli operatori volontari tutti i costi di vitto e alloggio saranno a carico dell’ente.
- Disponibilità ad effettuare i necessari spostamenti sul territorio per gli accompagnamenti e la realizzazione delle iniziative di sensibilizzazione e socializzazione
- Disponibilità alla guida di autoveicoli messi a disposizione dell’Ente se in possesso di patente di tipo B.
- In particolare per la sede di Kairos, la cui azione si articola sempre in rete con le aziende agricole di Roma e provincia, il servizio prevede attività esterne presso le aziende e quindi disponibilità agli spostamenti sul territorio di Roma durante l’orario di servizio
- In generale, si richiede una buona predisposizione e volontà al lavoro fisico e all’aria aperta oltre ad un minimo di conoscenza delle pratiche agricole e pregresse esperienze di animazione soprattutto con bambini.
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:
La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.
La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.
Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.
Modulo 1: presentazione dell’ente (4 ore)
Modulo 2: metodologia e organizzazione del servizio (8 ore)
Modulo 3: il ruolo del volontario in servizio civile nel progetto (8 ore)
Modulo 4: tecniche di animazione e di comunicazione interpersonale (8 ore)
Modulo 5: le caratteristiche della multifunzionalità in agricoltura (8 ore)
Modulo 6: tecniche di progettazione e implementazione di piani e programmi di lavoro (8 ore)
Modulo 7: legislazione di settore (8 ore)
Modulo 8: il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile (12 ore)
Modulo 9: formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore)
TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: RIDUZIONE DELLE DISUGUAGLIANZE_LAZIO (Ente capofila: Caritas Italiana)
OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:
Obiettivo 1: Porre fine ad ogni povertà nel mondo
Obiettivo 2: Porre fine alla fame, raggiungere la sicurezza alimentare, migliorare la nutrizione e promuovere un’agricoltura sostenibile
Obiettivo 3: Assicurare la salute ed il benessere per tutti e per tutte le età
AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: “Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese”
PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITÀ
Numero posti previsti per giovani con minori opportunità 1
Tipologia di minore opportunità: Disabilità mentale medio lieve
La condizione di disabilità sarà attestata tramite presentazione della certificazione ASL e relativa presa in carico da parte dei servizi socio-sanitari (certificazione di handicap legge 104/92)
Non sono previste attività differenti per i volontari con minori opportunità.
Sono previste risorse strumentali e umane aggiuntive: 1 Postazione PC e stampante. Materiale di consultazione cartaceo ed elettronico entrambi presenti nella sede di servizio, 1 operatore socio-educativo con esperienza nell’ambito della disabilità presso la sede di servizio. 1 persona dello staff, per l’accompagnamento e il monitoraggio dell’esperienza, presso la sede del CESC Project
Iniziative e Misure aggiuntive
Per sostenere il buon andamento dell’esperienza e la gestione di eventuali momenti di difficoltà, sarà predisposto un piano di inserimento personalizzato sulle esigenze del giovane e un successivo piano di monitoraggio dell’andamento del servizio.
SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO
Durata del periodo di tutoraggio 3mesi
Ore dedicate 21 ore
Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.
Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)
Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)
Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)
Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)
Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)
Fase 5: “Career Web” (2 h)
Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)
Colloqui individuali
Altre iniziative idonee alla facilitazione dell’accesso al mercato del lavoro (4 h)
Formazione sulle soft skills più richieste dal mondo del lavoro
Conoscenza delle tecniche di problem solving, creatività, leadership, resilienza
PER INFORMAZIONI
E-mail: infobando@cescproject.org
Sportello telefonico Infobando:
Lunedì – Mercoledì – Venerdì: 9.30 – 12.00
Martedì – Giovedì: 14.00 – 16.00
Tel: +39 3516881486