IMPARARE PER GLI ALTRI 50SC

PROGETTO: IMPARARE PER GLI ALTRI 50SC

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Educazione e promozione dei diritti del cittadino

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO: Ridurre gli ostacoli di natura culturale, economica e sociale che limitano le opportunità di formazione e inclusione sociale per i giovani e le persone fragili

SEDI DI SVOLGIMENTO

ENTE	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	COD SEDE	POSIZIONI ORDINARIE
Università di Roma “Tor Vergata”	Biblioteche	Via Columbia 1	Roma	155132	5
POSIZIONI TOTALI					5

 

POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 5 posti – senza vitto e alloggio

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI

Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto

–    monitoraggio nei siti dedicati all’offerta di servizi per persone sorde e studenti con disabilità/DSA presenti sul territorio nazionale e in particolare nella Regione Lazio; –    affiancamento degli operatori nelle azioni di accoglienza delle richieste di informazione e nei primi contatti con l’utenza; –    Affiancamento dell’utenza che presso la sede consulta i materiali e testa le nuove tecnologie; –    somministrazione agli utenti delle schede di valutazione sulla qualità dei servizi offerti e sui bisogni e della registrazione dei dati (il trattamento dei dati avviene secondo la normativa sulla privacy). –    Ideazione di eventi e nella loro calendarizzazione –    Supporto nelle attività di integrazione sociale offerte agli studenti disabili (es: gestione prenotazioni, comunicazione e promozione iniziative, contatti con i partner, supporto logistico,) –    Aiuto nell’organizzazione e gestione di micro percorsi progettuali dei beneficiari –    Elaborazione dei programmi, invio degli inviti, elaborazione comunicati stampa e materiali informativi, grafica, aggiornamento dei siti e del social network. –    partecipazione agli eventi, accoglienza dei partecipanti ed assistenza durante la durata degli stessi. –    Redazione verbali e report delle attività –    Preparazione di materiale grafico promozionale e di comunicazione sui 50 anni del Servizio Civile e sua diffusione tramite gli strumenti social dell’ente –    Supporto alle attività di ricerca, raccolta di testimonianze e comunicazione sui 50 anni del servizio civile –     Supporto ed informazioni per e-mail, telefonicamente, sito predisposto e in presenza agli studenti internazionali attraverso i servizi offerti dall’Ufficio Studenti Stranieri (offerta formativa, procedure di ammissione ed immatricolazione con titolo estero, rinnovo permesso di soggiorno, riconoscimento titolo accademico conseguito all’estero) –     Predisposizione piattaforma per richiesta ammissione per corsi di studio erogati in lingua inglese –     Preparazione ed elaborazione di materiale multilingue –     Mappatura dei bisogni degli studenti che si rivolgono alla CARIS –    Gestione del calendario delle richieste per i tutor Disabili/DSA

 

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.

Si richiede:

• Flessibilità oraria dei turni di servizio;
• Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;
• Disponibilità, se necessario, di prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;
• Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DGSCN;

Potrà essere richiesta ai volontari di produrre una relazione bimestrale che riporti le attività in cui sono stati coinvolti e l’eventuale percorso formativo.

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.

 

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.

Modulo 1: Presentazione dell’ente: storia e attività dell’Ente (6 ore)

Modulo 2: Il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile (12 ore)

Modulo 3: Comunicazione, informazione e sensibilizzazione (8 ore)

Modulo 4: Le caratteristiche della multifunzionalità nello sviluppo locale (4 ore)

Modulo 5: Funzioni e attività dei servizi bibliotecari e di mediateca; Nuove tecnologie e eventi culturali (8 ore)

Modulo 6: L’educazione; i diritti dei disabili nella legislazione nazionale e internazionale (8 ore)

Modulo 7: Gestione di dinamiche relazionali nei gruppi, in gruppi integrati (8 ore)

Modulo 8: Corsi specialistici, progettazione della formazione (10 ore)

Modulo 9: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore)

TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: 2021 OPPORTUNITA’ INCLUSIVE A ROMA

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

Obiettivi 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le nazioni

Obiettivo 11:  Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Durata del periodo di tutoraggio 3mesi

Ore dedicate 21 ore

Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.

 

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali

In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità.

Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)