UNA MAMMA LO SA

PROGETTO: UNA MAMMA LO SA

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Donne con minori a carico e donne in difficoltà

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO: Favorire l’inclusione sociale ed il conseguimento dell’autonomia economica, lavorativa ed abitativa delle donne ospiti delle strutture di accoglienza sedi di progetto, attraverso il potenziamento delle attività di socializzazione, formazione e inserimento lavorativo.

SEDI DI SVOLGIMENTO

ENTE DI ACCOGLIENZA	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	CODICE SEDE	N. VOL
Coop. Sociale San Saturnino	Casa Verde	Via Gioacchino Ventura, 60	Roma	153276	1
Coop. Sociale L’Accoglienza	Casa Betania	Via Delle Calasanziane, 12	Roma	153054	3
Coop. Sociale La Nuova Arca	La Tenda di Abramo	Via Dei Casali Di Porta Medaglia, 41	Roma	153229	2
Associazione Luigi Monti	Casa Famiglia L’Isola Felice	Corso Vittorio Emanuele, 747	Floridia (SR)	153048	2

 

POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 8 posti – senza vitto e alloggio

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI

 

AZIONI DI PROGETTO

Attività previste per gli operatori volontari e condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto

Promozione dell’inclusione sociale   Promozione dell’autonomia e avvio al lavoro   Sviluppo degli interventi di rete

–   Partecipazione alle riunioni di equipe e supervisioni –   Supporto alla realizzazione delle attività educative e di socializzazione. –   Partecipazione alla vita comunitaria e alle sue attività di integrazione con il territorio. –   Supporto nella gestione della vita della comunità: preparazione pasti, supporto alle mamme per la gestione e pulizia degli spazi comuni, gestione della lavanderia e guardaroba, aiuto nell’organizzazione della spesa… –   Supporto nella gestione dei bambini in casa per permettere alle mamme di partecipare alle attività –   Supporto agli educatori nella preparazione del materiale e allestimento degli spazi per gli eventi e i laboratori –   Supporto agli operatori nella realizzazione dei corsi di formazione e dei laboratori –   Accompagnamento individuale e di gruppo degli utenti presso le attività esterne incluse gite, fine settimana e soggiorni –   Collaborazione nell’organizzazione e realizzazione degli incontri pubblici, laboratori e iniziative aperte al territorio –   Partecipazione ad attività di profilazione lavorativa e orientamento: scrittura CV, partecipazione a percorsi di bilancio competenze ecc. –   Supporto alle utenti nella ricerca lavorativa a sportello e sui territori –   Accompagno utenti per colloqui di lavoro, selezioni ecc. –   Collaborazione nelle attività promozionali e di fundraising per la realizzazione delle attività –   Preparazione della documentazione video-fotografica per le attività di informazione e comunicazione sul progetto

 

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.

Si richiede:

• Per la sede La Nuova Arca è favorente l’utilizzo di mezzo proprio per il raggiungimento della sede di servizio, in quanto distante dalle fermate degli autobus e dal centro abitato

 

• Disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione.
• Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (con i recuperi del caso previsti).
• Obbligo di riservatezza sulle informazioni relative all’utenza, i documenti e i dati visionati. In particolare è necessario osservare gli obblighi previsti dal D.lgs 196/03 sulla Privacy in merito al trattamento dei dati personali e dei dati sensibili.
• Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione per la partecipazione ai soggiorni o ad iniziative di rete.
• Disponibilità alla guida di autoveicoli messi a disposizione dell’Ente se in possesso di patente di tipo B.

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.

 

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.

Modulo 1: Presentazione dell’Ente: organizzazione e funzionamento (8 ore)

Modulo 2: Metodologia e organizzazione del servizio (8 ore)

Modulo 3: Il ruolo del volontario in Servizio civile nel progetto (16 ore)

Modulo 4: Caratteristiche evolutive e dinamiche di cambiamento di individui e gruppi (8 ore)

Modulo 5: Tecniche di comunicazione e relazione con l’utente (8 ore)

Modulo 6: Organizzazione dei servizi socio-assistenziali e delle reti informali di cura  (4 ore)

Modulo 7: Tipologie di laboratorio educativi, socio-occupazionali ed espressivi (8 ore)

Modulo 8: Principali riferimenti legislativi e normativi in materia di servizi socio-sanitari ed assistenziali  (4 ore)

Modulo 9: La normativa in Italia sulla sicurezza (D.lgs. 81/2008): ruoli, funzioni, prassi (8 ore)

TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: DONNE MADRI CITTADINE 2021 (Ente capofila: C.N.C.A.)

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

Obiettivo 5: Raggiungere l’uguaglianza di genere, per l’empowerment di tutte le donne e le ragazze; In particolare:

5.1 Porre fine a ogni forma di discriminazione nei confronti di tutte le donne, bambine e ragazze di ogni parte del mondo

5.2 Eliminare ogni forma di violenza contro tutte le donne, bambine e ragazze nella sfera pubblica e privata, incluso il traffico a fine di prostituzione, lo sfruttamento sessuale e altri tipi di sfruttamento

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del paese

SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Durata del periodo di tutoraggio 3mesi

Ore dedicate 21 ore

Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.

 

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali

In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità.

Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)