INNESTI DI VITE

TITOLO DEL PROGETTO: INNESTI DI VITE
SETTORE E AREA DI INTERVENTO: F2 – Agricoltura sociale
DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Favorire l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo di persone in situazione di fragilità, in particolare migranti e rifugiati, attraverso percorsi formativi e di socializzazione in aziende agricole multifunzionali in cui si realizza il progetto.  
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: 4 POSIZIONI PER OPERATORI VOLONTARI- senza vitto e alloggio
SEDI DI SVOLGIMENTO

ENTE DI ACCOGLIENZA	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	CODICE SEDE	N. VOLONTARI
Agricoltura Capodarco	Agricoltura Capodarco Grottaferrata	Via del Grottino Snc	Grottaferrata (RM)	153027	2
Kairos	Sede Kairos	Via San Lorenzo da Brindisi 14	Roma (RM)	193851	1
La Nuova Arca	Sede Il Cammino	Via Di Castel Di Leva 416	Roma (RM)	204452	1

    ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI  

Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto

-Studio delle caratteristiche sociali ed ambientali delle sedi e del territorio -Attività segretariale, stesura report, tenuta agenda, azioni di sollecitazione e partecipazione, presa dei nuovi contatti. -Programmazione annuale degli inserimenti socio-lavorativi; degli interventi formativi e delle esperienze guidate interne ed esterne e degli eventi di promozione e sensibilizzazione. -Partecipazione alle attività di profilazione dell’utente e analisi dei fabbisogni formativi -Supporto all’organizzazione del percorso preliminare di acquisizione di competenze base e orientamento al lavoro specifico; -Partecipazione nelle riunioni di equipe e supporto nella preparazione della documentazione informativa e promozionale; -Elaborazione di materiali grafici e testi di promozione, divulgazione e pubblicizzazione territoriale degli eventi -Progettazione e programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi e di attività ricreative e laboratori manuali da realizzarsi nelle Fattorie Educative -Avvio dei percorsi esperienziali, dei tirocini e dell’inserimento lavorativo -Eventi di promozione e sensibilizzazione, eventi socio-comunitari -Studio delle caratteristiche sociali ed ambientali delle sedi e del territorio -Attività segretariale stesura report, tenuta agenda, azioni di sollecitazione partecipazione, presa dei nuovi contatti. -Accompagnamento e sostegno nelle attività di visita e di esperienza in campo -Attività di informazioni al pubblico e gestione di servizi front office e registrazione e accoglienza dell’utenza -Affiancamento agli operatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale -Partecipazione alle riunioni di equipe; -Accoglienza e accompagnamento dei partecipanti e dei corsisti -Gestione degli aspetti organizzativi ed operativi connessi alla realizzazione dei corsi (allestimento degli spazi, accoglienza dei partecipanti, tenuta dei registri…) -Raccolta della documentazione e reportistica sul lavoro svolto; -Verifica e valutazione delle attività svolte finalizzate alla nuova progettazione; -Redazione di un documento di valutazione dei risultati; -Realizzazione di materiali video fotografici per documentare l’esperienza svolta          Sede di Agricoltura Capodarco: -Attività di segretariato sociale: presa di contatto con cooperative sociali e altri enti di promozione sociale -Manutenzione schede e convenzioni di tirocinio -Affiancamento degli educatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale -Affiancamento dell’utente in attività di coltura in pieno campo, di allevamento nella stalla, di messa a dimora e trattamento di piante da semina in pieno campo, di raccolta del prodotto sulla pianta, stoccaggio dello stesso -Affiancamento dell’utente in attività di confezionamento del prodotto: compilazione di bolle di consegna e altri documenti di accompagnamento, ricezione e aggiornamento di documentazione amministrativa e di logistica, pesa del prodotto, confezionamento di cassette e pacchi per la consegna al consumatore finale -Affiancamento dell’utente in attività di consegna del prodotto a domicilio e presso punti di conferimento e smistamento, con guida di autoveicolo aziendale -Interventi formativi ed esperienze guidate, centro estivo, laboratori creativi per bambini, visite didattiche (in campo, vendemmia e raccolta olive, orto, vivaio, piantumazione) e centro diurno (rifugiati politici, migranti, persone con disabilità, donne in situazione di svantaggio) -Progettazione e programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi e di attività ricreative e laboratori manuali da realizzarsi nella Fattoria Educativa -Conduzione delle attività di animazione, gestione di laboratori ludici e didattico educativi con bambini, adolescenti, giovani-adulti.   Sede di Kairos: -Manutenzione di data base contatti -Attività di segretariato sociale: presa di contatto con cooperative sociali e altri enti di promozione sociale -Manutenzione schede e convenzioni di tirocinio -Affiancamento degli educatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale -Aiuto nella ricerca di nuovi contatti, nella mappatura di enti e strutture e nella gestione della banca dati   Sede La Nuova Arca: -Attività di segretariato sociale: presa di contatto con cooperative sociali e altri enti di promozione sociale -Manutenzione schede e convenzioni di tirocinio -Affiancamento dell’utente in attività di coltura in pieno campo, di allevamento nella stalla, di messa a dimora e trattamento di piante da semina in pieno campo, di raccolta del prodotto sulla pianta, stoccaggio dello stesso -Affiancamento degli educatori nelle attività di inserimento lavorativo e di inclusione sociale -Affiancamento dell’utente in attività di confezionamento del prodotto: compilazione di bolle di consegna e altri documenti di accompagnamento, ricezione e aggiornamento di documentazione amministrativa e di logistica, pesa del prodotto, confezionamento di cassette e pacchi per la consegna al consumatore finale -Affiancamento dell’utente in attività di consegna del prodotto a domicilio e presso punti di conferimento e smistamento, con guida di autoveicolo aziendale Interventi formativi ed esperienze guidate, centro estivo, laboratori creativi per bambini, visite didattiche (in campo, vendemmia e raccolta olive, orto, vivaio, piantumazione) e centro diurno (rifugiati politici, migranti, persone con disabilità, donne in situazione di svantaggio) -Progettazione e programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi e di attività ricreative e laboratori manuali da realizzarsi nella Fattoria Educativa -Conduzione delle attività di animazione, gestione di laboratori ludici e didattico educativi con bambini, adolescenti, giovani-adulti.

  EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:   Il servizio si articola su 5 giorni a settimana ma le strutture sede di accoglienza seguono i ritmi di apertura legate alle stagioni e ai singoli eventi. Orientativamente la fascia oraria di servizio potrà essere inclusa dal lunedì al sabato dalle 7.30 alle 18.00. A tal fine viene chiesta disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione. In caso di partecipazioni a manifestazioni pubbliche come mercati o feste l’attività potrà essere svolta anche, di domenica o nei giorni festivi (primo maggio, 25 aprile ecc) oltre che in orario serale.   Nel pieno rispetto della normativa di riferimento, per una organizzazione ottimale del servizio, agli operatori volontari potrebbero essere richieste le seguenti condizioni e disponibilità:

• Disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione.
• Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (con i recuperi del caso previsti).
• Sensibilità, delicatezza, pazienza e propensione alla relazione con persone fragili, in situazione di disagio fisico, psicologico o mentale
• Obbligo di riservatezza sulle informazioni relative all’utenza, i documenti e i dati visionati. In particolare è necessario osservare gli obblighi previsti dal D.lgs 196/03 sulla Privacy in merito al trattamento dei dati personali e dei dati sensibili.
• Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione per la partecipazione ai soggiorni o ad iniziative di rete. In occasione dei soggiorni gli operatori volontari tutti i costi di vitto e alloggio saranno a carico dell’ente.
• Disponibilità ad effettuare i necessari spostamenti sul territorio per gli accompagnamenti e la realizzazione delle iniziative di sensibilizzazione e socializzazione
• In particolare per la sede di Kairos, la cui azione si articola sempre in rete con le aziende agricole di Roma e provincia, il servizio prevede attività esterne presso le aziende e quindi disponibilità agli spostamenti sul territorio di Roma durante l’orario di servizio
• Disponibilità alla guida di autoveicoli messi a disposizione dell’Ente se in possesso di patente di tipo B.
• Per la sede La Nuova Arca Società Impresa Agricola è favorente l’utilizzo di mezzo proprio per il raggiungimento della sede di servizio, in quanto distante dalle fermate degli autobus e dal centro abitato.
• In generale, date le attività previste dal progetto, si richiede una buona predisposizione e volontà al lavoro fisico e all’aria aperta oltre ad un minimo di conoscenza delle pratiche agricole e pregresse esperienze di animazione soprattutto con bambini.

  EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.   DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE: La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio. La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.   CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI: Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.   FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI: Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.   TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: IntergriAMO Lazio   OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE: agli Obiettivi 1 e 10 dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo sostenibile -Porre fine ad ogni povertà nel mondo -Ridurre l’ineguaglianza di e fra le Nazioni.   SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO Durata del periodo di tutoraggio 3mesi Ore dedicate 21 ore Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.   Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h) Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h) Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h) Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h) Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h) Fase 5: “Career Web” (2 h)   Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h) Colloqui individuali In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità. Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)