GIOVANE FUTURO

SETTORE E AREA DI INTERVENTO:

Il progetto “Giovane futuro” è un intervento di educazione e promozione culturale rivolto ai giovani (18-35 anni) finalizzato ad orientarli e supportarli nelle loro scelte formative e di partecipazione sociale, con un focus sulla popolazione straniera presente nei contesti di intervento (studenti e migranti). In linea con la cornice generale del programma 2023 Opportunità inclusive a Roma in cui si inserisce, la proposta intende affrontare il problema dell’incertezza e della precarietà che caratterizza il presente e il futuro dei giovani ed in particolare di quelli che presentano specifici indicatori di vulnerabilità (migrazione, disagio economico, bassa scolarizzazione,…) in un panorama storico e sociale reso ancora più imprevedibile dalla crisi derivata all’emergenza sanitaria. Le azioni progettuali si svilupperanno nei territori del Municipio X e VI di Roma Capitale, ovvero quelli che presentano i maggiori indici di vulnerabilità sociale.

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

Il progetto prevede un monte ore annuo totale di 1.145 ore articolato su 5 giorni settimanali.

Nel monte ore annuo sono comprese:

– la formazione generale (31 ore)

– la formazione specifica (72 ore)

– il percorso di tutoraggio (21 ore)

– le attività di progetto riportate di seguito nella scheda

OBIETTIVO DEL PROGETTO:

Obiettivo generale del progetto è favorire l’empowerment dei giovani stranieri residenti nella città di Roma, migliorando l’accessibilità e la varietà delle opportunità formative, di partecipazione e di inclusione sociale rivolte ai giovani.

Sulla base della domanda sociale il progetto intende raggiungere l’obiettivo sopra descritto attraverso i seguenti obiettivi specifici:

• Migliorare i servizi di orientamento rivolti ai giovani e in particolare agli stranieri, fruitori degli sportelli di informazione e consulenza degli enti
• Potenziare le opportunità di formazione, promozione culturale e partecipazione sociale rivolte a i giovani italiani e stranieri favorendo l’accessibilità ai percorsi di formazione accademica, corsi per l’apprendimento della lingua italiana, scambi e volontariato giovanile, eventi interculturali e di animazione sociale

RUOLO ED ATTIVITÁ DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Le azioni del progetto, finalizzate all’obiettivo di migliorare l’accessibilità e la varietà delle opportunità formative, di partecipazione e di inclusione sociale rivolte ai giovani, saranno realizzate in modo sinergico e condiviso da tutti gli enti co progettanti nelle diverse sedi di attuazione. Le azioni saranno declinate nelle seguenti attività complementari tra loro.

Azione 1 – Avvio del progetto – Attività comuni in tutte le sedi di progetto:

Costituzione dell’equipe di lavoro; programmazione del piano annuale generale; predisposizione degli strumenti logistici per la realizzazione delle attività; predisposizione degli strumenti di monitoraggio del progetto; verifica e aggiornamento dati sulle risorse territoriali; contatti preliminari con le scuole per la calendarizzazione delle attività formative e di orientamento; preparazione del materiale promozionale delle iniziative (volantini, locandine, pubblicazione online, aggiornamento siti e profili social,…)

Azione 2 – Informazione e orientamento

Attività comuni in tutte le sedi di progetto

Promozione delle iniziative presenti nel territorio mediante la distribuzione di volantini, locandine, etc..; preparazione, aggiornamento e diffusione di materiale informativo (guide multilingue, tutorial…); attività di comunicazione online (social, sito web, messaggistica istantanea,…); contatto con le realtà territoriali (scuole, municipi, associazioni…) per promuovere e integrare le attività formative e di promozione culturale

Presso le sedi di Tor Vergata

L’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” offre un servizio di orientamento in entrata e in itinere per favorire una scelta consapevole dei percorsi di studio e dei possibili sbocchi professionali e per aiutare a trovare la strada più adatta alle aspettative degli studenti. Le attività di orientamento si rivolgono a studenti che intendono immatricolarsi, alle scuole superiori di secondo grado del territorio (soprattutto per studenti dell’ultimo anno) e ai laureati in uscita dal percorso scolastico, con azioni di orientamento lavorativo, facilitazione per l’entrata nel mercato del lavoro, affiancamento nella presentazione di domande di lavoro e nella ricerca attiva dello stesso.

Eventi di orientamento (open day interni ed esterni, incontri con le scuole, giornate virtuali di presentazione dei servizi..); sportelli di orientamento e consulenza burocratica e amministrativa; supporto nelle procedure burocratiche di accesso all’università (immatricolazione, permessi di soggiorno, borse di studio, mobilità internazionale,…); raccolta dati e profilazione delle richieste

Presso la sede di CIAO Onlus

C.I.A.O. Onlus dispone di uno spazio di accoglienza dell’utenza, soprattutto per questioni legali o amministrative, lo Sportello di Assistenza Legale “Uguale per Tutti” presente presso la scuola di italiano con cadenza settimanale, per consulenze e supporto su problematiche lavorative o familiari e diritto dell’immigrazione. Un’attività portata avanti ormai da molti anni è relativa agli incontri e i percorsi formativi con gli studenti delle scuole superiori, con giornate dedicate alla promozione e la conoscenza delle opportunità di volontariato sul territorio incluso il servizio civile universale e gli scambi giovanili.

Riunioni ed incontri con scuole e servizi territoriali; Interventi di mediazione culturale; incontri nelle scuole per promuovere il volontariato, la mobilità giovanile e il servizio civile; attività di ricerca su servizi e risorse per persone straniere e aggiornamento database; sportello informativo sui servizi del territorio, le attività giovanili e supporto legale per stranieri

Azione 3 – Formazione e partecipazione sociale

Attività comuni tra le sedi

Formazione rivolta ai giovani; progetti di inclusione sociale; attività di integrazione e animazione territoriale incremento e creazioni di reti tra associazioni ed enti del settore; organizzazione e gestione logistico-amministrativa delle attività e degli eventi nel territorio (Relazioni con i partner, documentazione progetti, monitoraggio e aggiornamento attività progettuale);

Presso le sedi di Tor Vergata

Supporto amministrativo e gestionale a tutte le attività didattiche dell’Ateneo; attività di informazione e diffusione, organizzazione di eventi, iniziative, webinar, convegni e mostre; attivazione borse di studio per Studenti con basso reddito/disabilità; eventi ed iniziative di socializzazione (Welcome Days, eventi sportivi, feste ed eventi serali in collaborazione con il Campus X)

Presso la sede di CIAO ONLUS

Sostegno e rinforzo scolastico attraverso le attività di doposcuola per giovani stranieri; corsi di lingua italiana L2; formazione nelle scuole (laboratori sull’intercultura, diritti umani ed educazione alla mondialità,…); progetto di calcio integrato Progetti di inclusione giovani fragili (rifugiati, disabili) in attività di volontariato comunitario; animazione territoriale (eventi di sensibilizzazione interculturale e aggregazione, spazi di promozione culturale, feste sociali,…)

Azione 4 – Chiusura progetto

Attività trasversali alle sedi di progetto

Raccolta della documentazione e reportistica sul lavoro svolto; verifica e valutazione delle attività svolte finalizzate alla nuova progettazione.

PRESENTAZIONE DEGLI ENTI DI ACCOGLIENZA E DELLE SEDI PRINCIPALI DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO

L’Università Tor Vergata presente nel Municipio VI di Roma, rappresenta un baluardo per l’empowerment di un territorio che esprime l’Indice di Disagio Sociale (IDS) più alto tra tutti i Municipi di Roma. Progettata sul modello dei campus anglosassoni, occupa un territorio di circa 600 ettari nella periferia Sud di Roma, in un contesto territoriale e sociale difficile se confrontato con la realtà degli altri due grandi Atenei romani, conta circa 2.500 dipendenti e 35.000 studenti, rappresenta uno dei principali Atenei in Italia, sia in termini dimensionali che in termini di qualità della didattica e della ricerca. Con 18 Dipartimenti, 6 biblioteche d’area, 350 aule per la didattica, 29 laboratori informatici, il centro congressi di Villa Mondragone “Tor Vergata” offre circa 350 percorsi formativi: 112 corsi di laurea (triennali, anche ad orientamento professionale, magistrali e a ciclo unico), circa 140 percorsi post- laurea (corsi di perfezionamento, master di primo e secondo livello, anche online), 47 scuole di specializzazione, 31 corsi di dottorato e summer school.

Tor Vergata partecipa dal 2020 al sistema del Servizio Civile riconoscendone l’importanza quale strumento di attuazione della cosiddetta “Terza missione”: l’insieme di attività con le quali le università entrano in interazione diretta con la società civile, con il tessuto produttivo, con gli attori dello sviluppo locale, interagendo attivamente con il proprio territorio e sviluppando la diffusione della conoscenza al di fuori del contesto accademico.

La Presidenza della Facoltà di Lettere e la Biblioteca di Lettere, che nell’ambito del progetto supporta le attività del Dipartimento ALEF (Area Lettere e Filosofia) nelle azioni di orientamento, informazione e promozione culturale rivolte agli studenti italiani e stranieri, Erasmus e ai giovani del territorio. L’Ufficio “Welcome/Benvenuto” è dedicato agli studenti, sia stranieri, sia italiani, per assistenza e informazioni sulle procedure di immatricolazione e riconoscimento dei titoli esteri, sui servizi bancari, abitativi, alla mobilità cittadina e nazionale, tasse, rilascio del codice fiscale, in collaborazione con l’Agenzia delle Entrate. L’Ufficio Studenti Stranieri assicura il coordinamento di tutte le attività relative alla prima iscrizione degli studenti internazionali con titolo di studio conseguito all’estero e di riconoscimento titolo accademico.

–SEDE: Presidenza lettere CODICE SEDE: 155133 INDIRIZZO: VIA COLUMBIA 1 ROMA N. VOLONTARI RICHIESTI: 2

– SEDE: Welcome Office CODICE SEDE: 155126 INDIRIZZO: VIA CRACOVIA 50 ROMA N. VOLONTARI RICHIESTI: 4

– SEDE: Centro di Calcolo CODICE SEDE: 155115 INDIRIZZO: VIA CRACOVIA 50 ROMA N. VOLONTARI RICHIESTI: 2

– SEDE: Biblioteca di Lettere CODICE SEDE: 155132 INDIRIZZO: VIA COLUMBIA 1 ROMA N. VOLONTARI RICHIESTI: 2

Altri 200 giovani, prevalentemente stranieri, sono coinvolti nelle attività educative formative e di inclusione sociale promosse da CIAO Onlus Centro per l’Inclusione, l’Accoglienza e l’Orientamento è un’Organizzazione di Volontariato composta attualmente di trenta soci e nata nel 2008 nel quartiere di Acilia, X Municipio, nella periferia della periferia di Roma. Le persone che si rivolgono all’associazione trovano percorsi di solidarietà sociale non in un’ottica di assistenzialismo ma di autonomia con particolare riguardo per colore che risultano più svantaggiate per condizioni economiche, sociali, culturali, psichiche, fisiche o familiari. Il target di riferimento è l’intera popolazione a rischio di esclusione sociale del territorio, senza distinzione di provenienza, anzi nella convinzione, fortificata dall’esperienza, che la diversità culturale sia fonte di arricchimento e motivo di crescita. Accanto all’iniziativa “storica” della scuola di italiano Effathà nata nel 1999, il C.I.A.O. OdV ha sviluppato negli anni una serie di altre progettualità educative e formative, non destinate solamente agli stranieri, ma all’interno nucleo comunitario presente nel territorio. Oggi l’Associazione, anche in collaborazione con altre realtà della zona, promuove, oltre ai corsi di italiano per stranieri, anche percorsi di consulenza e orientamento, sportello legale, attività sportive, ricreative, artistiche, culturali e interculturali, culinarie e di sensibilizzazione e valorizzazione ambientale. Tutte le attività del C.I.A.O. OdV sono gratuite e finanziate dal basso attraverso donazioni spontanee oppure attraverso fondi erogati per la realizzazione di Progetti istituzionali. C.I.A.O. OdV, insieme ad altre realtà romane, realizza attività rivolte alla popolazione scolastica di Roma proponendo laboratori di intercultura ed educazione alla pace in cui sono attivamente coinvolti gli operatori volontari in servizio civile.

SEDE: CIAO Onlus-Centro Formazione Giovanile Madonna di Loreto CODICE SEDE: 153085 INDIRIZZO: VIA DI MACCHIA SAPONARA, 108 ROMA N. VOLONTARI RICHIESTI: 3

TOTALE POSTI DISPONIBILI: 10 POSTI DISPONIBILI SENZA VITTO E ALLOGGIO

*Per accedere a queste posizioni riservate è necessario presentare una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro (leggere con attenzione i requisiti specificati alla fine della scheda progetto)

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

L’orario di servizio viene stabilito dall’Ente di accoglienza in relazione alla natura delle attività previste dal progetto. Le particolari condizioni ed obblighi richiesti per l’espletamento del servizio sono connessi anche alle specifiche e saltuarie attività progettuali, di co-progettazione e di partenariato descritte quali: impiego nelle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner, pernottamenti per specifiche attività, missioni o trasferimenti in altro comune o regione, flessibilità oraria, impegno nei giorni festivi per eventi associativi e/o comunitari, attività da remoto.

Il servizio avrà una continuità per tutto il periodo del progetto ad esclusione dei giorni di chiusura delle sedi, in aggiunta alle festività riconosciute. Le sedi dell’Università Tor Vergata prevedono periodi di chiusura durante il periodo estivo e natalizio in concomitanza con le chiusure di Ateneo. Durante tali periodi, l’operatore volontario dovrà obbligatoriamente usufruire dei permessi.

Qualora il numero dei giorni di chiusura fosse superiore ad un terzo del totale dei giorni di permesso a sua disposizione, come previsto dal Regolamento, l’Ente provvederà ad adottare una sede alternativa o la modalità “da remoto” per consentire la continuità dello svolgimento del servizio nell’ambito delle attività previste dal progetto.

Nell’articolazione dell’orario di servizio di norma non è previsto il recupero di ore aggiuntive superiori a quelle giornaliere e settimanali previste. Nei casi eccezionali in cui questo dovesse verificarsi l’ente si attiverà per far “recuperare” le ore in più entro il mese successivo e senza che i giorni effettivi di servizio siano inferiori a quelli indicati in sede progettuale.

Agli operatori volontari si richiede pertanto:

– Flessibilità oraria, disponibilità all’eventuale turnazione e comunicazione con congruo anticipo (almeno 48h) della richiesta dei giorni di permesso,

– Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento);

– Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione

– Disponibilità a seguire scrupolosamente le indicazioni dell’Ente in materia di prevenzione e sicurezza connessi alla partecipazione al progetto

– Predisposizione alle attività con l’utenza

– Comportamento educato e rispettoso nei confronti dell’utenza e del contesto di svolgimento del servizio, sottoscrizione e rispetto degli eventuali Regolamenti interni predisposti dall’Ente

– Particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio

– Disponibilità a svolgere la formazione generale e/o specifica in modalità residenziale o remoto secondo le modalità previste dal progetto e dalle Disposizioni vigenti

– Disponibilità, se in possesso di patente B, a porsi alla guida di automezzi appartenenti e/o a disposizione dell’ente di assegnazione, di sua proprietà o di terzi, per l’attuazione degli interventi previsti dal progetto e a rispettare l’automezzo utilizzato e il programma delle attività, gli orari e i percorsi senza nessun onere dei costi (benzina, parcheggi,…) o richieste di eventuali danni causati al mezzo utilizzato durante lo svolgimento del servizio.

Gli enti attuatori e le sedi di accoglienza si rendono disponibili a fornire, soprattutto nel periodo di apertura del bando per la presentazione delle candidature, tutte le informazioni necessarie per mettere in condizione il candidato di compiere una valutazione adeguata e consapevole su quali sono le caratteristiche del progetto per cui sta presentando la propria candidatura.

Come previsto dal contratto di servizio civile la partecipazione alla formazione generale e specifica e al percorso di tutoraggio è obbligatoria e pertanto non sarà possibile prendere permessi durante quelle giornate.

La formazione, generale e specifica, potrà essere erogata anche nella forma on line per una percentuale del 50% delle ore previste, in modalità sincrona e/o asincrona (su piattaforma e-learning).

L’erogazione online avverrà previa verifica dell’ente della disponibilità da parte degli operatori volontari dell’adeguata strumentazione, per intervenire di conseguenza in caso di mancanza della stessa.

Le giornate di formazione potranno avere una durata di 8 ore giornaliere.

LA FORMAZIONE GENERALE sarà svolta in gruppo, insieme a volontari di sedi/progetti diversi, fino ad un massimo di 30 partecipanti per aula. Potrà pertanto essere svolta in altra sede/provincia/regione, eventualmente in modalità residenziale. Qualora la formazione si svolga fuori dal Comune in cui si svolge il servizio o siano previsti pernotti, al volontario non sarà richiesto di sostenere spese per il trasporto e l’alloggio.

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE: sono pubblicati sul sito https://www.cescproject.org/main/2020/12/15/criteri-di-selezione/

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Le competenze degli operatori volontari verranno attestate utilizzando un “attestato specifico” rilasciato e sottoscritto da un ente soggetto giuridico privato, diverso dall’ente proponente e dall’ente attuatore del progetto, che, da statuto, si occupa di attività di valutazione o di bilancio delle competenze e attività ad esse riconducibili quali la formazione, l’orientamento formativo, l’orientamento professionale, l’incontro domanda-offerta di lavoro, anche a titolo non esclusivo. Verrà inoltre sottoscritto dall’ente iscritto all’Albo (ente proponente il progetto) attraverso il legale rappresentante e/o dal coordinatore responsabile del servizio civile universale dell’ente e dall’ente di accoglienza attraverso l’operatore locale di progetto e/o dal legale rappresentante.

L’attestato varrà rilasciato agli operatori ai volontari che completano il periodo del servizio civile universale o che ne abbiano svolto almeno il 75% e spetta, altresì, a coloro che hanno svolto un periodo di servizio civile pari ad almeno il 50% dei mesi complessivamente previsti e lo stesso sia stato interrotto dall’operatore volontario per documentati motivi di salute o per cause imprevedibili non a lui/lei imputabili.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

La durata della formazione sarà di 72 ore di cui il 70% delle ore saranno svolte entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore entro e non oltre 270 giorni dall’avvio del progetto.

MODULI:

Modulo 1: Presentazione dell’Ente: organizzazione e funzionamento (8h)

Modulo 2: Il ruolo e le competenze dell’Operatore volontario nella sede di servizio e nel progetto (20h)

Modulo 3: Conoscenza dell’utenza e/o destinatari: caratteristiche generali e aspetti specifici (20h)

Modulo 4: Tecniche, metodi e strumenti specifici dell’intervento con i giovani e i migranti (20h)

Modulo 5: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile – 4 ore da svolgere entro i primi 90 giorni di servizio

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGRAMMA DI INTERVENTO CUI FA CAPO IL PROGETTO:

“2023 OPPORTUNITA’ INCLUSIVE A ROMA”

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

• OBIETTIVO 4: Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti
• OBIETTIVO 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni
• OBIETTIVO 11: Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:

Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

TOTALE POSTI DISPONIBILI PER GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’ DI NATURA ECONOMICA:

Giovani con minori opportunità- Giovani con difficoltà economiche

Le difficoltà economiche sono desumibili da certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro.

Il candidato dovrà presentare la certificazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) con valore inferiore a 15.000 euro e valida alla data di presentazione della domanda nella piattaforma DOL.

Non è ammessa l’autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

La certificazione ISEE potrà essere presentata in una delle seguenti modalità:

– allegandola al momento della domanda online

– inviandola al momento della conferma di partecipazione al colloquio di selezione

– presentandola a mano al colloquio di selezione.

Le posizioni di posti riservati verranno distribuiti come segue:

SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Il progetto prevede un percorso di tutoraggio finalizzato al sostegno dei giovani e all’emersione delle competenze apprese ed implementate durante l’esperienza di servizio civile, utile a definire un futuro formativo, lavorativo e di vita.

Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio, e comprenderà 21 ore di attività formative e di orientamento, articolate nelle seguenti fasi:

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali (4 h)