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SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ASSOCIATO AL PROGRAMMA DI INTERVENTO 2024 OPPORTUNITA’ INCLUSIVE A ROMA
TITOLO DEL PROGETTO:
mille mani
SETTORE E AREA DI INTERVENTO:
Settore: Educazione e promozione culturale, paesaggistica, ambientale, del turismo sostenibile e dello sport
Area intervento: Animazione culturale verso i minori e servizi all’infanzia
Il Progetto “MILLE MANI” interviene per contrastare la povertà educativa nelle aree dell’entroterra abruzzese potenziando l’offerta di opportunità educative e interventi di animazione attraverso il miglioramento quali-quantitativo dei servizi destinati ai minori che risiedono nelle aree di maggiore deprivazione del territorio regionale.
DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi
Il progetto prevede un monte ore annuo totale di 1.145 ore articolato su 5 giorni settimanali.
Nel monte ore annuo sono comprese:
– la formazione generale (31 ore)
– la formazione specifica (72 ore)
– il percorso di tutoraggio (21 ore)
– le attività di progetto riportate di seguito nella scheda
OBIETTIVO DEL PROGETTO:
Favorire le opportunità di uno sviluppo integrale e di un’attenzione personalizzata ai bisogni dei minori attraverso l’incremento quali-quantitativo dei servizi educativi e di assistenza
Obiettivi specifici:
- Accompagnare i processi di sviluppo individuali e personalizzati
- Favorire le sviluppo integrale e le opportunità educative e ricreative
- Sostenere processi di rafforzamento del tessuto familiare
- Sostenere il rendimento scolastico e la formazione dei minori
RUOLO ED ATTIVITÁ DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
Di seguito sono riassunte le attività previste per gli operatori del servizio civile, in affiancamento al personale e ai volontari dell’ente.
In base alla programmazione della sede, per situazioni di emergenza che non consentano l’operatività presso le sedi o per altre opportunità di servizio, parte delle attività potranno essere realizzate da remoto, non superando il 30% dell’attività totale degli operatori volontari (340 ore annue) in termine di monte ore. A tal fine saranno garantiti gli idonei strumenti per la gestione di tale modalità di servizio.
AZIONE 1: Azioni socio educative afferenti ad asili nido e scuola per l’infanzia e Post
Scuola sede Torre de’ Passeri (Target: minori 6 mesi-10 anni)
- Progettazione e realizzazione dei laboratori di tipo montessoriano socio educativi e dei primi apprendimenti
- Progettazione e realizzazione delle attività di animazione socio-educativa
- Attività di integrazione e assistenza pei bambini con bisogni educativi speciali;
- Inserimento minori 6-36 mesi
- Fruizione guidata del mezzo televisivo
- Attività di ascolto di favole tradizionali e storie
AZIONE 2: Azioni socio-educative afferenti alla Casa Famiglia di Raiano e alla Comunità educativa Casa Gaia (Target: minori 0 mesi-18 anni)
- Progettazione e realizzazione delle attività di socializzazione educative e ricreative per i minori
- Pianificazione delle nuove attività esterne e interne tra le misure di ciascun progetto educativo individualizzato e costruzione dei gruppi di minori destinatari
- Progettazione e implementazione delle attività ludico ricreative
- Attività di integrazione dei bambini con esigenze speciali attraverso attività ludiche, didattiche e laboratoriali
- Realizzazione gite, campi estivi o soggiorni estivi
AZIONE 3: Azioni di Tutoraggio Scolastico afferenti alla sede della Scuola Paritaria di Torre de’ Passeri e alla Comunità Educativa per minori di Raiano e alla Comunità educativa Casa Gaia (Target: minori 6 anni-10 anni)
- Mappatura e analisi dei bisogni educativi dei minori in età scolare e pre-scolare;
- Implementazione delle attività educative per lo sviluppo di competenze (attività di sostegno allo studio);
- Tutoraggio scolastico.
AZIONE FINALE: Chiusura del progetto
PRESENTAZIONE DEGLI ENTI DI ACCOGLIENZA E DELLE SEDI PRINCIPALI DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO
IL GIRASOLE COOPERATIVA SOCIALE
Il “Girasole Cooperativa Sociale” di Raiano, fondata nel 1998, gestisce la struttura dell’Opera Nazionale per il Mezzogiorno d’Italia di Torre de’ Passeri, e la struttura comunale del “Il Nido dei Passerotti”. Non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana ed all’integrazione sociale dei cittadini sviluppando tra essi lo spirito mutualistico e solidaristico. Tale scopo è perseguito attraverso la gestione di servizi socio-educativi e didattici rivolti ai minori; nello specifico la Cooperativa gestisce una Comunità residenziale per minori nel Comune di Raiano, una Scuola Paritaria dell’Infanzia e Il Nido dei Passerotti, con annessi servizi integrativi (Sezione Primavera, Centro Gioco e Centro diurno) nel Comune di Torre de’ Passeri. Nella casa famiglia vi sono 15 minori, tra i 0 e i 18 anni, accolti e nella Comunità per minori della Cooperativa “Il Girasole” in regime residenziale e semiresidenziale.
I minori accolti nella casa famiglia sono per il 65% di genere femminile, il restante 35% di genere maschile. Si tratta di neonati, bambini e adolescenti che provengono da condizioni di disagio famigliare.
- DENOMINAZIONE SEDE Il Girasole Nido dei Passerotti di Torre de’ Passeri CODICE SEDE: 213471 Indirizzo: via Dante Alighieri snc (Torre de’ Passeri) VOLONTARI RICHIESTI: 2 di ci 1 GMO
- DENOMINAZIONE SEDE: Il Girasole Scuola Paritaria Dell’infanzia P. G. Minozzi Torre De’ Passeri CODICE SEDE 153218 INDIRIZZO: Via Einaudi 1, Torre de’ Passeri VOLONTARI RICHIESTI: 2
- DENOMINAZIONE SEDE: Casa famiglia “P.G. Minozzi” di Raiano CODICE SEDE 153062 INDIRIZZO: Via Corfinio, 30 Raiano VOLONTARI RICHIESTI: 2 di cui 1 GMO
HORIZON SERVICE SOCIETà COOPERATIVA SOCIALE – CASA GAIA
La Comunità Educativa “CasaGaia” è una struttura fisica, organizzata negli spazi e nei tempi, in grado di rispondere alle esigenze di minori provvisoriamente allontanati dal nucleo familiare originario. La sua collocazione all’interno di una piccola comunità è stata voluta per meglio integrare i bambini con la collettività ospitante, promuovendo un arricchimento reciproco.
Le minori opportunità che caratterizzano i comuni di piccole dimensioni verranno superate attraverso l’integrazione della Comunità Educativa con la Rete dei Servizi presenti sul territorio.
Il gruppo si pone come principale strumento educativo, fonte di processi di conoscenza di sé e degli altri, di partecipazione attiva e di relazioni, di cambiamento e di verifica. Le attività svolte nella struttura sono le seguenti: attività ludico-motorie, attività di studio, attività aggregative e di inserimento sociale (es. parco giochi, campetto sportivo, parrocchia), laboratori tematici, gite socio-culturali.
La Comunità Educativa “CasaGaia” accoglie minori di età compresa tra 0 e 12 anni, italiani e stranieri, di entrambi i sessi, in situazione di bisogno, segnalati dai Servizi Sociali Territoriali e dall’Autorità Giudiziaria, e propone loro un percorso educativo residenziale (24 ore su 24, 7 giorni su 7 e per tutti i giorni dell’anno, festivi compresi) o semiresidenziale.
DENOMINAZIONE SEDE Comunità educativa per minori “Casa Gaia” CODICE SEDE: 173414 Indirizzo: Località Vicenne, CANSANO (AQ) VOLONTARI RICHIESTI: 2
TOTALE POSTI DISPONIBILI: 26 POSTI SENZA VITTO E ALLOGGIO
| ENTE | PROVINCIA | COMUNE | CODICE SEDE | N. POSTI DISPONIBILI | POSTI RISERVATI A GMO* |
| Horizon Service Società Cooperativa Sociale – CASA GAIA | L’AQUILA | Cansano | 173414 | 2 | – |
| Il Girasole Cooperativa Sociale | RAIANO | 153062 | 2 | 1 | |
| PESCARA | TORRE DE’ PASSERI | 153218 | 2 | ||
| 213471 | 2 | 1 |
*Per accedere a queste posizioni riservate è necessario presentare una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro (leggere con attenzione i requisiti specificati alla fine della scheda progetto)
EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
Premesso che gli enti attuatori e le sedi di accoglienza si rendono disponibili a fornire, soprattutto nel periodo di apertura del bando per la presentazione delle candidature, tutte le informazioni necessarie per mettere in condizione il candidato di compiere una valutazione adeguata e consapevole su quali sono le caratteristiche del progetto per cui sta presentando la propria candidatura, si riportano di seguito le condizioni e gli obblighi previsti per i volontari impiegati nel progetto.
L’orario di servizio viene stabilito dall’Ente di accoglienza in relazione alla natura delle attività previste dal progetto.
Le particolari condizioni ed obblighi richiesti per l’espletamento del servizio sono connessi anche alle specifiche e saltuarie attività progettuali, di co-progettazione e di partenariato descritte quali: impiego nelle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner, pernottamenti per specifiche attività, missioni o trasferimenti in altro comune o regione, flessibilità oraria, impegno nei giorni festivi per eventi associativi e/o comunitari, attività da remoto.
Il servizio avrà una continuità per tutto il periodo del progetto ad esclusione dei giorni di chiusura delle sedi, in aggiunta alle festività riconosciute.
Laddove il numero dei giorni di chiusura della sede, in cui obbligatoriamente l’operatore volontario deve usufruire dei permessi fosse superiore ad un terzo del totale dei giorni di permesso a sua disposizione, nell’ambito delle attività previste dal piano di impiego, si adotterà una modalità e una sede alternativa per consentire la continuità dello svolgimento del servizio a partire dalle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner.
Nell’articolazione dell’orario di servizio di norma non è previsto il recupero di ore aggiuntive superiori a quelle giornaliere e settimanali previste. Nei casi eccezionali in cui questo dovesse verificarsi l’ente si attiverà per far “recuperare” le ore in più entro il mese successivo e senza che i giorni effettivi di servizio siano inferiori a quelli indicati in sede progettuale.
Agli operatori volontari si richiede pertanto:
- Flessibilità oraria, disponibilità all’eventuale turnazione e comunicazione con congruo anticipo (almeno 48h) della richiesta dei giorni di permesso,
- Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento);
- Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione;
- Disponibilità a seguire scrupolosamente le indicazioni dell’Ente in materia di prevenzione e sicurezza connessi alla partecipazione al progetto
- Predisposizione alle attività con l’utenza
- Comportamento educato e rispettoso nei confronti dell’utenza e del contesto di svolgimento del servizio
- Sottoscrizione e rispetto degli eventuali Regolamenti interni predisposti dall’Ente
- particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio
- disponibilità a svolgere la formazione generale e/o specifica, in modalità residenziale o FAD, anche in momenti non coincidenti, sia in termini di fasce orarie di impegno che di giorni di servizio, con quanto previsto dal piano di servizio ordinario. Dette modifiche rispetteranno comunque il numero di giorni e di ore di servizio totali e la fascia oraria massima consentita per lo svolgimento del servizio civile stesso cioè dalle ore 6.00 alle ore 23.00. Nelle giornate di formazione le ore eventualmente svolte in più rispetto alla media saranno recuperate nell’arco del servizio: questa fattispecie si applica anche nei casi in cui la formazione generale e specifica siano di tipo residenziale.
- disponibilità, se in possesso di patente B, a porsi alla guida di automezzi appartenenti e/o a disposizione dell’ente di assegnazione, di sua proprietà o di terzi, per l’attuazione degli interventi previsti dal progetto e a rispettare l’automezzo utilizzato e il programma delle attività, gli orari e i percorsi senza nessun onere dei costi (benzina, parcheggi,…) o richieste di eventuali danni causati al mezzo utilizzato durante lo svolgimento del servizio.
- Disponibilità alla guida di automezzi – anche eventualmente di proprietà degli operatori volontari, secondo quanto previsto dal Paragrafo 13.2.2 delle “Disposizioni concernenti la disciplina dei rapporti tra enti e operatori volontari del servizio civile universale del 14 gennaio 2019” in merito alla stipula da parte dell’ente di una polizza aggiuntiva per rischi non coperti dall’assicurazione stipulata dal Dipartimento.
Al fine di un corretto espletamento del servizio civile, tra gli eventuali ulteriori requisiti rispetto a quelli previsti dal d.lgs. n. 40 del 2017, che i candidati devono necessariamente possedere per poter partecipare alle selezioni; per cui l’assenza di tali requisiti preclude la partecipazione al progetto, c’è quella di non svolgere o intraprendere attività di studio, formazione, lavoro (subordinato o autonomo) SE incompatibili con il corretto espletamento del servizio civile. (vedi anche FAQ pubblicate su https://www.politichegiovanili.gov.it/faq/volontari/
Come previsto dal contratto di servizio civile la partecipazione alla formazione generale e specifica e al percorso di tutoraggio è obbligatoria e pertanto non sarà possibile prendere permessi durante quelle giornate.
La formazione, generale e specifica, potrà essere erogata anche nella forma on line per una percentuale del 50% delle ore previste, in modalità sincrona e/o asincrona (su piattaforma e-learning). L’erogazione online avverrà previa verifica dell’ente della disponibilità da parte degli operatori volontari dell’adeguata strumentazione, per intervenire di conseguenza in caso di mancanza della stessa.
Le giornate di formazione potranno avere una durata di 8 ore giornaliere.
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
Le competenze acquisite dagli operatori volontari attraverso lo svolgimento delle suddette attività verranno attestate utilizzando un “attestato specifico” rilasciato e sottoscritto da ente terzo ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE DI BUSNELLI SALVI anche denominata “Aliante studio di formazione e consulenza” C.F. 09413931008, soggetto giuridico privato, diverso dall’ente proponente e dall’ente attuatore del progetto, che, da statuto, si occupa di attività di valutazione o di bilancio delle competenze e attività ad esse riconducibili quali la formazione, l’orientamento formativo, l’orientamento professionale, l’incontro domanda-offerta di lavoro, anche a titolo non esclusivo. L’attestato sarà anche sottoscritto dal CESC Project (ente titolare proponente il progetto) e dall’ente di accoglienza e verrà rilasciato agli operatori ai volontari che completano il periodo del SCU o che ne abbiano svolto almeno il 75%. Detto attestato spetta, altresì, a coloro che hanno svolto un periodo di servizio civile pari ad almeno il 50% dei mesi complessivamente previsti e lo stesso sia stato interrotto dall’operatore volontario per documentati motivi di salute o per cause imprevedibili non a lui imputabili.
In caso di svolgimento di un periodo di servizio civile inferiore alle soglie sopra descritte e allorquando il volontario abbia svolto i moduli di formazione generale e il modulo di formazione specifica relativo alla sicurezza ai sensi del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., l’ente, su richiesta dell’operatore volontario, attesterà il solo svolgimento della formazione stessa, senza rilasciare attestato o certificazione.
CRITERI DI SELEZIONE: I criteri di selezione sono pubblicati sul sito www.cescproject.org
FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
La formazione generale sarà erogata in presenza e online per un totale di 31 ore, di cui 16 ore sono erogate nella forma in presenza, mentre le restanti 15 in modalità on line, di cui 6 in modalità sincrona e 9 in modalità asincrona su piattaforma moodle FormaCESC.
La sede dell’aula in presenza sarà messa a disposizione presso uno degli enti proponenti il progetto/programma.
LA FORMAZIONE GENERALE E LE ATTIVITA’ DI TUTORAGGIO saranno svolte in gruppo, insieme a volontari di sedi/progetti diversi, fino ad un massimo di 30 partecipanti per aula. Potrà pertanto essere svolta in altra sede/provincia/regione, eventualmente in modalità residenziale. Qualora la formazione si svolga fuori dal Comune in cui si svolge il servizio o siano previsti pernotti, al volontario non sarà richiesto di sostenere spese per il trasporto e l’alloggio.
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
La durata della formazione sarà di 72 ore di cui il 70% delle ore saranno svolte entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore entro e non oltre 270 giorni dall’avvio del progetto.
La formazione specifica sarà svolta presso le sedi di progetto o, eventualmente, presso le sedi degli enti partner.
MODULI:
Modulo 1: Presentazione dell’Ente: organizzazione e funzionamento (8h)
Modulo 2: Il ruolo e le competenze dell’Operatore volontario nella sede di servizio e nel progetto (20h)
Modulo 3: Conoscenza dell’utenza e/o destinatari: caratteristiche generali e aspetti specifici (20h)
Modulo 4: Tecniche, metodi e strumenti specifici dell’intervento con i giovani e i migranti (20h)
Modulo 5: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile – 4 ore da svolgere entro i primi 90 giorni di servizio
ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGRAMMA DI INTERVENTO CUI FA CAPO IL PROGETTO:
TITOLO PROGRAMMA “2024 EDUCAZIONE E SOSTENIBILITA’ IN ABRUZZO”
OBIETTIVI AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:
OBIETTIVO 4: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni
Obiettivo 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni
Obiettivo 11: Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili
AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:
Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese
PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’:
3 POSTI RISERVATI A GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’ ECONOMICHE
Giovani con minori opportunità- Giovani con difficoltà economiche
Le difficoltà economiche sono desumibili da certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro.
Il candidato dovrà presentare la certificazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) con valore inferiore a 15.000 euro e valida alla data di presentazione della domanda nella piattaforma DOL.
Non è ammessa l’autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.
La certificazione ISEE potrà essere presentata in una delle seguenti modalità:
– allegandola al momento della domanda online
– inviandola al momento della conferma di partecipazione al colloquio di selezione
– presentandola a mano al colloquio di selezione.
Le posizioni di posti riservati verranno distribuiti come segue:
| ENTE | PROVINCIA | COMUNE | CODICE SEDE | N. POSTI A BANDO | POSTI RISERVATI A GMO |
| Il Girasole Cooperativa Sociale | L’AQUILA | RAIANO | 153062 | 2 | 1 |
| PESCARA | TORRE DE’ PASSERI | 213471 | 2 | 1 |
SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO
Il progetto prevede un percorso di tutoraggio finalizzato al sostegno dei giovani e all’emersione delle competenze apprese ed implementate durante l’esperienza di servizio civile, utile a definire un futuro formativo, lavorativo e di vita.
Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio, e comprenderà 21 ore di attività formative e di orientamento, ONLINE E IN PRESENZA, articolate nelle seguenti fasi:
Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)
Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)
Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)
Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)
Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)
Fase 5: “Career Web” (2 h)
Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)
Colloqui individuali (4 h)
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