UN FIUME CHIAMATO SAGITTARIO

 

 

SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ASSOCIATO AL PROGRAMMA DI INTERVENTO 2024 EDUCAZIONE E SOSTENIBILITA’ IN ABRUZZO

TITOLO DEL PROGETTO:

UN FIUME CHIAMATO SAGITTARIO

 

SETTORE E AREA DI INTERVENTO:

Settore: Patrimonio storico artistico e culturale

Area Intervento: Valorizzazione centri storici minori e valorizzazione storie e culture locali.

 

Il progetto dedicato alla valorizzazione del patrimonio storico artistico e culturale intende facilitare e implementare la fruizione del patrimonio materiale e immateriale dei due comuni abruzzesi di Introdacqua (AQ) e Anversa degli Abruzzi (AQ).

 

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

Il progetto prevede un monte ore annuo totale di 1.145 ore articolato su 5 giorni settimanali.

Nel monte ore annuo sono comprese:

– la formazione generale (31 ore)

– la formazione specifica (72 ore)

– il percorso di tutoraggio (21 ore)

– le attività di progetto riportate di seguito nella scheda

 

OBIETTIVO DEL PROGETTO:

Promuovere e valorizzare il patrimonio storico artistico e culturale, le tradizioni, le risorse paesaggistiche dei due centri storici minori, attraverso azioni di comunicazione, formazione e promozione rivolte alle comunità locali e limitrofe con particolare attenzione verso le fasce giovanili in grado di tramandare e tenere vive le tradizioni e l’identità dei due borghi abruzzesi

Obiettivi specifici:

1. Attivare e rafforzare gli interventi di promozione e valorizzazione del patrimonio storico culturale e paesaggistico
2. Incrementare e qualificare l’offerta educativa e formativa con particolare attenzione alle giovani generazioni.
3. Sostenere processi di rafforzamento e di partecipazione della comunità locale
4. Migliorare i servizi di informazione e promozione

 

RUOLO ED ATTIVITÁ DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Di seguito sono riassunte le attività previste per gli operatori del servizio civile, in affiancamento al personale e ai volontari dell’ente.

In base alla programmazione della sede, per situazioni di emergenza che non consentano l’operatività presso le sedi o per altre opportunità di servizio, parte delle attività potranno essere realizzate da remoto, non superando il 30% dell’attività totale degli operatori volontari (340 ore annue) in termine di monte ore. A tal fine saranno garantiti gli idonei strumenti per la gestione di tale modalità di servizio.

 

AZIONE INIZIALE: Avvio e Networking del progetto

• Partecipazione agli incontri di avvio progetto e alla costruzione degli strumenti logistici per la gestione e il networking (stesura schede, mappe, ricognizione del territorio, stesura banche dati ecc.);
• Partecipazione ad attività di pianificazione della comunicazione;

Azione 1. Informazione e promozione

• Promozione e pubblicizzazione territoriali degli eventi;
• Attuazione di interventi di stimolo alla partecipazione sociale;
• Supporto alla pubblicazione attraverso le bacheche, i social e il passaparola delle iniziative di partecipazione civica rivolte alla collettività
• Promozione degli eventi presso associazioni, cooperative, scuole e altri enti del terzo settore
• Supporto ai visitanti per le prenotazioni di alloggi, biglietti autobus e treni e altri servizi ristorativi

Azione 2. Educazione e Formazione

• Supporto alla pianificazione dei Laboratori formativi per minori e giovani
• Incontri nelle scuole per pubblicizzare le attività educative
• Affiancamento degli operatori nella preparazione dei materiali per incontri e laboratori sull’ambiente, la cultura, la storia e le tradizioni locali;
• Accoglienza minori Centro estivo;
• Affiancamento alle riunioni di coordinamento con gli enti partner (IAAP, Sinergie- Asinomania – For Mission, Rete Italiana IAA Interventi Assistiti Con Gli Animali e L’associazione Futura)
• Supporto per l’organizzazione dei laboratori didattici e visite alla fattoria sociale nella Riserva Naturale delle Gole del Sagittario (partner IAAP)
• Affiancamento degli operatori alle attività educative e formative ad Asinomania
• Supporto e affiancamento ai percorsi a tema, gite e visite guidate per l’integrazione dei ragazzi stranieri
• Supporto alla pianificazione e realizzazione dei servizi educativi e culturali: Centro Estivo
• Affiancamento degli operatori nella realizzazione degli incontri di lettura, presentazione libri, laboratori di cultura digitale, attività artistiche, dopo scuola e tutoraggio scolastico. (SOLO PER LA SEDE DI INTRODACQUA)

Azione 3. Valorizzazione del patrimonio

• Supporto alla pianificazione e organizzazione di gite, escursioni, visite guidate con il contributo dell’ente partner Associazione Culturale FUTURA
• Conduzione delle gite, visite guidate;
• Attività di informazioni al pubblico e gestione di servizi front e back office;
• Accoglienza e accompagnamento dei partecipanti alle varie attività;
• Gestione degli aspetti organizzativi ed operativi connessi alla realizzazione nei diversi eventi, nei Musei e sul territorio (allestimento degli spazi, stand espositivi e dimostrativi dei prodotti locali, mostre, convegni, …)
• Supporto all’organizzazione logistica degli eventi tradizionali locali. Per Introdacqua: Fuochi di Sant’Antonio, la Madonna che Vola, la Festa del Ringraziamento, le feste patronali estive, il Festival “Sapori e Saperi”, i diversi eventi sportivi, la Giostra medievale. Per Anversa degli Abruzzi: festa di San Marcello Santo Patrono, Festa della Madonna della Consolazione, festa del letargo, Festa delle Oasi (partner IAAP).
• Supporto alla ricerca di opportunità ricreative e culturali sui territori e borghi vicini
• Supporto logistico e all’organizzazione dell’apertura del Museo Pascal D’angelo di Introdacqua (Solo Per La Sede Di Introdacqua)
• Supporto logistico ai mercatini dei prodotti locali e sponsorizzazione degli stessi sui principali canali social degli enti di accoglienza e degli enti partner

Azione 4. Comunicazione, formazione e promozione

• Supporto alla rete nazionale nella produzione di locandine, brochure e materiali promozionali per gli eventi;
• Supporto nella produzione e aggiornamento di contenuti web;
• Promozione attività di volontariato nelle associazioni locali;
• Partecipazione ad eventi e incontri web e/o in presenza

AZIONE FINALE: Chiusura del Progetto

• Collaborazione nella raccolta e elaborazione dati di monitoraggio e valutazione dei risultati raggiunti;
• Divulgazione risultati raggiunti;
• Partecipazione a incontri di chiusura progetto e all’organizzazione dell’evento finale.

 

PRESENTAZIONE DEGLI ENTI DI ACCOGLIENZA E DELLE SEDI PRINCIPALI DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO

 

COMUNE DI INTRODACQUA

Il Comune di Introdacqua è stato il primo Comune della rete del CESC Project in Abruzzo, che ha permesso l’espansione della rete dimostrando tutte le potenzialità di cambiamento sociale che il Servizio Civile porta con sé. Il comune ha sottoscritto il Patto dei Sindaci dei governi locali europei impegnati per gli obiettivi comunitari su clima ed energia in riferimento all’Agenda 2030.

DENOMINAZIONE SEDE Comune di Introdacqua – Servizi educativi e culturali CODICE SEDE: 153092 Indirizzo: Via Attilio Susi 1 Introdacqua (L’Aquila) VOLONTARI RICHIESTI: 2

 

COMUNE DI ANERSA DEGLI ABRUZZI

Il Comune di Anversa degli Abruzzi ha già in essere diverse collaborazioni in progetti culturali e ambientali con il comune di Introdacqua con il quale condivide anche la Scuola per l’infanzia “L’Arcobaleno” e la Scuola Primaria “Pasquale D’Angelo”.

A partire dai primi anni novanta il Comune di Anversa degli Abruzzi, ha intrapreso una serie di iniziative volte alla creazione di un’area protetta che tutelasse l’ambiente delle gole: nel 1991 nasce la Riserva Naturale Gole del Sagittario (sede secondaria del Comune di Anversa degli Abruzzi), oggi sotto la supervisione scientifica dell’Istituto Abruzzese per le Aree Protette (IAAP), partner di progetto. Nel 1996, all’interno della Riserva, è nato il Giardino Botanico Gole del Sagittario.

DENOMINAZIONE SEDE: Comune di Anversa degli Abruzzi – sede comunale CODICE SEDE 218797 INDIRIZZO: Via Giambattista Manso 5 Anversa degli Abruzzi (L’Aquila) VOLONTARI RICHIESTI: 2 di cui GMO 1

 

TOTALE POSTI DISPONIBILI: 4 POSTI SENZA VITTO E ALLOGGIO

 

ENTE ATTUATORE	PROVINCIA	SEDE	SEDE SECONDARIA	N. POSTI A BANDO	POSTI RISERVATI A GMO*
Comune di Introdacqua	L’AQUILA	153092	*****	2
Comune di Anversa degli Abruzzi		218797	218799	2	1

 

*Per accedere a queste posizioni riservate è necessario presentare una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro (leggere con attenzione i requisiti specificati alla fine della scheda progetto)

 

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Premesso che gli enti attuatori e le sedi di accoglienza si rendono disponibili a fornire, soprattutto nel periodo di apertura del bando per la presentazione delle candidature, tutte le informazioni necessarie per mettere in condizione il candidato di compiere una valutazione adeguata e consapevole su quali sono le caratteristiche del progetto per cui sta presentando la propria candidatura, si riportano di seguito le condizioni e gli obblighi previsti per i volontari impiegati nel progetto.

L’orario di servizio viene stabilito dall’Ente di accoglienza in relazione alla natura delle attività previste dal progetto.

Le particolari condizioni ed obblighi richiesti per l’espletamento del servizio sono connessi anche alle specifiche e saltuarie attività progettuali, di co-progettazione e di partenariato descritte quali: impiego nelle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner, pernottamenti per specifiche attività, missioni o trasferimenti in altro comune o regione, flessibilità oraria, impegno nei giorni festivi per eventi associativi e/o comunitari, attività da remoto.

Il servizio avrà una continuità per tutto il periodo del progetto ad esclusione dei giorni di chiusura delle sedi, in aggiunta alle festività riconosciute.

Laddove il numero dei giorni di chiusura della sede, in cui obbligatoriamente l’operatore volontario deve usufruire dei permessi fosse superiore ad un terzo del totale dei giorni di permesso a sua disposizione, nell’ambito delle attività previste dal piano di impiego, si adotterà una modalità e una sede alternativa per consentire la continuità dello svolgimento del servizio a partire dalle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner.

Nell’articolazione dell’orario di servizio di norma non è previsto il recupero di ore aggiuntive superiori a quelle giornaliere e settimanali previste. Nei casi eccezionali in cui questo dovesse verificarsi l’ente si attiverà per far “recuperare” le ore in più entro il mese successivo e senza che i giorni effettivi di servizio siano inferiori a quelli indicati in sede progettuale.

Agli operatori volontari si richiede pertanto:

• Flessibilità oraria, disponibilità all’eventuale turnazione e comunicazione con congruo anticipo (almeno 48h) della richiesta dei giorni di permesso,
• Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento) soprattutto nel periodo aprile-ottobre;
• Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione;
• Disponibilità a seguire scrupolosamente le indicazioni dell’Ente in materia di prevenzione e sicurezza connessi alla partecipazione al progetto soprattutto nelle attività all’aria aperta
• Predisposizione alle attività con l’utenza
• Comportamento educato e rispettoso nei confronti dell’utenza e del contesto di svolgimento del servizio
• Sottoscrizione e rispetto degli eventuali Regolamenti interni predisposti dall’Ente
• particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio
• disponibilità a svolgere la formazione generale e/o specifica in modalità residenziale o remoto secondo le modalità previste dal progetto e dalle Disposizioni vigenti sia in termini di fasce orarie di impegno che di giorni di servizio, con quanto previsto dal piano di servizio ordinario. Dette modifiche rispetteranno comunque il numero di giorni e di ore di servizio totali e la fascia oraria massima consentita per lo svolgimento del servizio civile stesso cioè dalle ore 6.00 alle ore 23.00. Nelle giornate di formazione le ore eventualmente svolte in più rispetto alla media saranno recuperate nell’arco del servizio: questa fattispecie si applica anche nei casi in cui la formazione generale e specifica siano di tipo residenziale
• disponibilità, se in possesso di patente B, a porsi alla guida di automezzi appartenenti e/o a disposizione dell’ente di assegnazione, di sua proprietà o di terzi, per l’attuazione degli interventi previsti dal progetto e a rispettare l’automezzo utilizzato e il programma delle attività, gli orari e i percorsi senza nessun onere dei costi (benzina, parcheggi,…) o richieste di eventuali danni causati al mezzo utilizzato durante lo svolgimento del servizio.
• Disponibilità alla guida di automezzi – anche eventualmente di proprietà degli operatori volontari, secondo quanto previsto dal Paragrafo 13.2.2 delle “Disposizioni concernenti la disciplina dei rapporti tra enti e operatori volontari del servizio civile universale del 14 gennaio 2019” in merito alla stipula da parte dell’ente di una polizza aggiuntiva per rischi non coperti dall’assicurazione stipulata dal Dipartimento.

Al fine di un corretto espletamento del servizio civile, tra gli eventuali ulteriori requisiti rispetto a quelli previsti dal d.lgs. n. 40 del 2017, che i candidati devono necessariamente possedere per poter partecipare alle selezioni; per cui l’assenza di tali requisiti preclude la partecipazione al progetto, c’è quella di non svolgere o intraprendere attività di studio, formazione, lavoro (subordinato o autonomo) SE incompatibili con il corretto espletamento del servizio civile. (vedi anche FAQ pubblicate su https://www.politichegiovanili.gov.it/faq/volontari/

 

In virtù della vicinanza territoriale e della condivisione di attività e gruppi di utenza, per alcuni enti sono state individuate sedi secondarie (sempre afferenti allo stesso ente) in cui potranno essere svolte alcune delle attività di progetto secondo l’articolazione oraria e la programmazione elaborata e coordinata dal medesimo OLP (Operatore Locale di Progetto, ovvero il referente della sede per i volontari).

 

Tabella delle sedi secondarie di progetto

ENTE ATTUATORE	PROVINCIA	SEDE	SEDE SECONDARIA	Operatori VOLONTARI	GMO
Comune di Anversa degli Abruzzi	L’AQUILA	218797	218799	2	1

 

Come previsto dal contratto di servizio civile la partecipazione alla formazione generale e specifica e al percorso di tutoraggio è obbligatoria e pertanto non sarà possibile prendere permessi durante quelle giornate.

La formazione, generale e specifica, potrà essere erogata anche nella forma on line per una percentuale del 50% delle ore previste, in modalità sincrona e/o asincrona (su piattaforma e-learning). L’erogazione online avverrà previa verifica dell’ente della disponibilità da parte degli operatori volontari dell’adeguata strumentazione, per intervenire di conseguenza in caso di mancanza della stessa.

Le giornate di formazione potranno avere una durata di 8 ore giornaliere.

 

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Le competenze acquisite dagli operatori volontari attraverso lo svolgimento delle suddette attività verranno attestate utilizzando un “attestato specifico” rilasciato e sottoscritto da ente terzo ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE DI BUSNELLI SALVI anche denominata “Aliante studio di formazione e consulenza” C.F. 09413931008, soggetto giuridico privato, diverso dall’ente proponente e dall’ente attuatore del progetto, che, da statuto, si occupa di attività di valutazione o di bilancio delle competenze e  attività ad esse riconducibili quali la formazione, l’orientamento formativo, l’orientamento professionale, l’incontro domanda-offerta di lavoro, anche a titolo non esclusivo. L’attestato sarà anche sottoscritto dal CESC Project (ente titolare proponente il progetto) e dall’ente di accoglienza e verrà rilasciato agli operatori ai volontari che completano il periodo del SCU o che ne abbiano svolto almeno il 75%. Detto attestato spetta, altresì, a coloro che hanno svolto un periodo di servizio civile pari ad almeno il 50% dei mesi complessivamente previsti e lo stesso sia stato interrotto dall’operatore volontario per documentati motivi di salute o per cause imprevedibili non a lui imputabili.

In caso di svolgimento di un periodo di servizio civile inferiore alle soglie sopra descritte e allorquando il volontario abbia svolto i moduli di formazione generale e il modulo di formazione specifica relativo alla sicurezza ai sensi del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., l’ente, su richiesta dell’operatore volontario, attesterà il solo svolgimento della formazione stessa, senza rilasciare attestato o certificazione.

 

CRITERI DI SELEZIONE: I criteri di selezione sono pubblicati sul sito www.cescproject.org

 

FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

La formazione generale sarà erogata in presenza e online per un totale di 31 ore, di cui 16 ore sono erogate nella forma in presenza, mentre le restanti 15 in modalità on line, di cui 6 in modalità sincrona e 9 in modalità asincrona su piattaforma moodle FormaCESC.

La sede dell’aula in presenza sarà messa a disposizione presso uno degli enti proponenti il progetto/programma.

LA FORMAZIONE GENERALE E LE ATTIVITA’ DI TUTORAGGIO saranno svolte in gruppo, insieme a volontari di sedi/progetti diversi, fino ad un massimo di 30 partecipanti per aula. Potrà pertanto essere svolta in altra sede/provincia/regione, eventualmente in modalità residenziale. Qualora la formazione si svolga fuori dal Comune in cui si svolge il servizio o siano previsti pernotti, al volontario non sarà richiesto di sostenere spese per il trasporto e l’alloggio.

 

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

La durata della formazione sarà di 72 ore di cui il 70% delle ore saranno svolte entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore entro e non oltre 270 giorni dall’avvio del progetto.

La formazione specifica sarà svolta presso le sedi di progetto o, eventualmente, presso le sedi degli enti partner.

MODULI:

Modulo 1: Presentazione dell’Ente: organizzazione e funzionamento (8h)

Modulo 2: Il ruolo e le competenze dell’Operatore volontario nella sede di servizio e nel progetto (20h)

Modulo 3: Conoscenza dell’utenza e/o destinatari: caratteristiche generali e aspetti specifici (20h)

Modulo 4: Tecniche, metodi e strumenti specifici dell’intervento con i giovani e i migranti (20h)

Modulo 5: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile – 4 ore da svolgere entro i primi 90 giorni di servizio

 

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGRAMMA DI INTERVENTO CUI FA CAPO IL PROGETTO:

TITOLO PROGRAMMA “2024 EDUCAZIONE E SOSTENIBILITA’ IN ABRUZZO”

 

OBIETTIVI AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

OBIETTIVO 4: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni

OBIETTIVO 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni

OBIETTIVO 11: rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili

 

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:

Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

 

PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’:

1 POSTI RISERVATI A GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’ ECONOMICHE

 

Giovani con minori opportunità- Giovani con difficoltà economiche

Le difficoltà economiche sono desumibili da certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro.

Il candidato dovrà presentare la certificazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) con valore inferiore a 15.000 euro e valida alla data di presentazione della domanda nella piattaforma DOL.

Non è ammessa l’autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

 

La certificazione ISEE potrà essere presentata in una delle seguenti modalità:

– allegandola al momento della domanda online

– inviandola al momento della conferma di partecipazione al colloquio di selezione

– presentandola a mano al colloquio di selezione.

 

Le posizioni di posti riservati verranno distribuiti come segue:

 

ENTE ATTUATORE	PROVINCIA	SEDE	N. POSTI A BANDO	POSTI RISERVATI A GMO
Comune di Anversa degli Abruzzi	L’AQUILA	218797	2	1

 

 

 SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Il progetto prevede un percorso di tutoraggio finalizzato al sostegno dei giovani e all’emersione delle competenze apprese ed implementate durante l’esperienza di servizio civile, utile a definire un futuro formativo, lavorativo e di vita.

Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio, e comprenderà 21 ore di attività formative e di orientamento, ONLINE E IN PRESENZA, articolate nelle seguenti fasi:

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali (4 h)