TESORI DA SCOPRIRE

SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ASSOCIATO AL PROGRAMMA

 

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Assistenza disabili

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO: Favorire percorsi di autonomia delle persone con disabilità accolte presso le sedi di progetto

 

SEDI DI SVOLGIMENTO

 

ENTI	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	COD. SEDE	POSIZIONI ORDINARIE	POSIZIONI RISERVATE MINORI OPPORTUNITA’ (sul totale)*
Congregazione Servi della Carità Opera Don Guanella	Istituto Sant’Antonio	Via Beato Luigi Guanella, 1	Cassago Brianza (LC)	153171	1	1
	Casa di Gino	Via Oltrecolle, 36	Como (quartiere Lora)	153181	1	1
	Casa Madonna del Lavoro	Via Spluga, 24 – Frazione Nuova Olonio	Dubino (SO)	153192	1	1
Coop. Libera Compagnia di Arti e Mestieri Sociali a r.l.	CDD “Il fiore”	Via Michelangelo Buonarroti, 22/A	Cernusco sul Naviglio (MI)	193756	1	–
	CDD “Tira e molla”	Via del Ronco, 7	Paullo (MI)	193757	1	–
A.N.F.F.A.S. Onlus	Casa Famiglia – Casa Anffas	Via Riboni, 12	San Fermo della Battaglia (CO)	153500	2
POSIZIONI TOTALI					10

 

POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 10 posti – senza vitto e alloggio, di cui 3 riservati a giovani con minori opportunità (GMO)

*Tipologia di minore opportunità: Difficoltà economiche (ISEE inferiore o pari alla soglia di 10.000 euro)

 

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI

Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto

–         Partecipazione e supporto agli operatori nelle attività assistenziali e socio – riabilitative. –         Partecipazione e supporto nelle attività ludico ricreative e socializzanti. –         Partecipazione nelle attività a supporto della vita quotidiana degli utenti nelle strutture (pasti, faccende domestiche, gestione stanza, cura delle proprie cose). –         Partecipazione e supporto nelle attività occupazionali (orto, decoupage, ceramica, cera, ecc.). –         Partecipazione e supporto alla ideazione e realizzazione delle attività esterne (gite, visite, uscite). –         Partecipazione e supporto nelle uscite all’esterno per l’accompagnamento presso le strutture di cura e per la partecipazione sociale. –         Partecipazione e supporto alle attività di promozione culturale ed educativa sul tema della disabilità. –         Partecipazione e supporto nelle attività animazione ed espressive esterne (mostre di pittura, attività teatrali). –         Partecipazione ad attività di valutazione stato servizi Supporto agli operatori di Sportello nell’attività di informazione e orientamento. –         Partecipazione all’attività di raccolta dati sui servizi forniti e agli incontri di analisi e confronto tra partner. –         Partecipazione all’attività di diffusione dei materiali di comunicazione e alle iniziative promozionali (incontri, eventi). –         Per la sede di Cernusco sul Naviglio: partecipazione e supporto alle attività di accompagnamento e affiancamento di utenti presso la struttura residenziale “Casa Mollica”.

 

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.

Si richiede:

• Disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione.
• Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (con i recuperi previsti dal regolamento).
• Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione (in caso ad es. di temporanea modifica di sede di servizio per soggiorni estivi e simili).
• Disponibilità alla guida di autoveicoli messi a disposizione dell’Ente se in possesso di patente di tipo B.
• Partecipazione ad incontri e momenti di confronto, utili ai fini del progetto e della formazione.
• Rispetto delle norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
• Rispetto del regolamento interno dell’Ente.
• Rispetto della privacy, riservatezza per quanto attiene i dati e tutte le informazioni sull’utenza, di cui dovesse entrare a conoscenza durante il servizio.
• I volontari sono obbligati al rispetto delle regole di sicurezza anti Covid previste dalle strutture, all’utilizzo dei dpi. È inoltre richiesta la disponibilità al vaccino anti Covid-19.

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.

 

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.

Modulo 1: La mission dell’Ente (3 ore)

Modulo 2: L’intervento per l’autonomia e il prendersi cura e – learning (35 ore)

Modulo 3: La relazione educativa e la comunicazione quotidiana con le persone con disabilità (20 ore)

Modulo 4: Approccio bio – psico – sociale e sanitario nella disabilità (6 ore)

Modulo 5: La normativa in Italia sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008): ruoli, funzioni, prassi (8 ore)

TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: 2021 INCLUSIONE E PARTECIPAZIONE SOCIOCULTURALE IN LOMBARDIA ED EMILIA ROMAGNA (Ente capofila: Associazione Comunità Papa Giovanni XXIII)

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

Obiettivo 4:

4.4 Entro il 2030, aumentare sostanzialmente il numero di giovani e adulti che abbiano le competenze necessarie, incluse le competenze tecniche e professionali, per l’occupazione, per lavori dignitosi e per la capacità imprenditoriale.

Obiettivo 10:

10.2 Entro il 2030, potenziare e promuovere l’inclusione sociale, economica e politica di tutti, a prescindere da età, sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione, status economico o altro.

10.3 Garantire a tutti pari opportunità e ridurre le disuguaglianze di risultato, anche attraverso l’eliminazione di leggi, di politiche e di pratiche discriminatorie, e la promozione di adeguate leggi, politiche e azioni in questo senso.

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITÀ

Numero posti previsti per giovani con minori opportunità 3

 

ENTI	SEDE	INDIRIZZO	COMUNE	COD. SEDE	GMO
Congregazione Servi della Carità Opera Don Guanella	Istituto Sant’Antonio	Via Beato Luigi Guanella, 1	Cassago Brianza (LC)	153171	1
	Casa di Gino	Via Oltrecolle, 36	Como (quartiere Lora)	153181	1
	Casa Madonna del Lavoro	Via Spluga, 24 – Frazione Nuova Olonio	Dubino (SO)	153192	1
Coop. Libera Compagnia di Arti e Mestieri Sociali a r.l.	CDD “Il fiore”	Via Michelangelo Buonarroti, 22/A	Cernusco sul Naviglio (MI)	193756	–
	CDD “Tira e molla”	Via del Ronco, 7	Paullo (MI)	193757	–
A.N.F.F.A.S. Onlus	Casa Famiglia – Casa Anffas	Via Riboni, 12	San Fermo della Battaglia (CO)	153500	–

 

Tipologia di minore opportunità: Difficoltà economiche

Le difficoltà economiche saranno desumibili dalla presentazione di una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 10.000 euro.

Non sono previste attività differenti per i volontari con minori opportunità.

Sono previste risorse strumentali e umane aggiuntive: 1 Postazione PC e stampante; materiale di consultazione cartaceo ed elettronico presenti nella sede di servizio; 1 figura di riferimento identificata come la più adatta ad accompagnare il GMO nel suo percorso di servizio.

SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Durata del periodo di tutoraggio 3mesi

Ore dedicate 21 ore

Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.

 

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali

In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità.

Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)