BEN ACCOLTI

SETTORE E AREA DI INTERVENTO: “2022 OPPORTUNITA’ INCLUSIVE A ROMA”

TITOLO PROGETTO: BEN ACCOLTI

SETTORE E AREA DI INTERVENTO:

Il presente progetto intende promuovere l’orientamento, l’integrazione e l’empowerment di giovani stranieri, residenti nella città di Roma, attraverso interventi di accoglienza, supporto, orientamento, formazione e promozione culturale, così da rispondere agli obiettivi del Programma “2022 Opportunità inclusive a Roma” che si sviluppa nell’ambito d’azione del: Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese.

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

OBIETTIVO DEL PROGETTO:

Obiettivo generale del progetto è favorire l’empowerment dei giovani stranieri residenti nella città di Roma, promuovendo attività di orientamento, partecipazione e formazione.

Sulla base della domanda sociale il progetto intende raggiungere l’obiettivo sopra descritto attraverso i seguenti obiettivi specifici:

• Migliorare i servizi di orientamento universitario, legale e lavorativo rivolti agli stranieri;
• Favorire la promozione culturale ed educativa di giovani stranieri attraverso percorsi di formazione, laboratori interculturali, rinforzo scolastico, nonché corsi per l’apprendimento della lingua italiana;
• Favorire l’interazione e l’integrazione tra la popolazione italiana e straniera presente nelle aree di intervento, attraverso percorsi ed iniziative di sensibilizzazione, informazione, educazione partecipazione ed animazione sociale.

RUOLO ED ATTIVITÁ DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Nella logica della co-progettazione e del partenariato gli operatori volontari assegnati ad una determinata sede potranno essere impiegati, in maniera funzionale alla realizzazione del progetto, anche nelle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner nei limiti indicati dalle Disposizioni concernenti la disciplina dei rapporti tra enti e operatori volontari del servizio civile universale – DPCM 14/01/19.

Detta previsione, così come descritto nella scheda del progetto, è finalizzata a dare attuazione alle attività specifiche connesse alla realizzazione del progetto quali: mostre itineranti, eventi culturali, momenti formativi, informativi e di promozione supplementari e specifici.  Le attività in cui saranno impiegati i volontari, corrispondenti a ciascuna azione del progetto, possono essere così individuate:

Azione 1 – Avvio del progetto – Attività trasversali per gli Operatori volontari SCU

Partecipazione alle riunioni di equipe per l’avvio del progetto; collaborazione nella preparazione dei materiali promozionali e degli strumenti necessarie per l’avvio delle attività; supporto nella ricerca ed elaborazione delle informazioni relative all’offerta culturale ed educativa rivolta agli stranieri presente nel territorio; supporto nella programmazione delle attività (segreteria telefonica ed email, calendarizzazione delle attività, preparazione dei materiali…).

Azione 2 – Orientamento, promozione culturale, promozione dei diritti

Ricerca online e aggiornamento database degli enti; affiancamento degli operatori nella gestione degli archivi cartacei e informatici; partecipazione agli incontri e riunioni con i referenti istituzionali del territorio e altre organizzazioni del terzo settore; supporto nella composizione, pubblicazione e distribuzione del materiale promozionale; affiancamento nella gestione contatti telefonici, raccolta dati degli utenti, programmazione appuntamenti individuali,…; accoglienza ingressi agli sportelli; supporto nell’ascolto e rilevazione dei bisogni espressi; supporto nell’orientamento ai giovani che accedono allo sportello; preparazione e compilazione di schede per la raccolta dati degli utenti; accompagnamento degli utenti nei percorsi di orientamento universitario e inclusione lavorativa (aiuto nella stesura dei cv, nella ricerca delle offerte di lavoro, accompagnamento nella preparazione e gestione dei colloqui di selezione,…); supporto logistico-amministrativo nelle attività degli sportelli legali, amministrativi e di mediazione culturale.

Azione 3- Educazione formazione socio- lavorativa

Presso la sede di CIAO ONLUS

Supporto all’equipe nella programmazione, organizzazione e gestione di corsi di italiano, del doposcuola, delle attività formative e culturali; supporto alla definizione delle attività e dei percorsi educativi; affiancamento e supporto ai docenti nelle attività di alfabetizzazione e insegnamento della lingua italiana (progettazione contenuti, preparazione dei materiali, raccolta delle iscrizioni, gestione dell’aula,…); supporto ed aiuto nella preparazione dei materiali per la realizzazione dei laboratori; affiancamento degli operatori nello svolgimento incontri periodici con i partner territoriali; acquisizione di informazioni e conoscenze sulle tematiche oggetto dei laboratori e dei percorsi di formazione (intercultura, mondialità, diritti umani); partecipazione agli incontri e riunioni di equipe per il monitoraggio e la valutazione delle azioni proposte; supporto nell’aggiornamento dati e verifica risultati.

Presso la sede di PRIME Italia

Supporto all’equipe nella programmazione, organizzazione e gestione di corsi di alfabetizzazione informatica, pre-scuola guida; supporto alla definizione delle attività e dei percorsi educativi; supporto ed aiuto nella preparazione dei materiali per la realizzazione dei laboratori; affiancamento e supporto nei corsi di pre-scuola guida e alfabetizzazione informatica (preparazione e raccolta materiali, accompagnamento in aula, orientamento nell’acquisizione della patente di guida…); supporto alla gestione degli archivi delle attività: documentazione attività svolte, archiviazione materiale didattico; partecipazione agli incontri e riunioni di equipe per il monitoraggio e la valutazione delle azioni proposte; supporto nell’aggiornamento dati e verifica risultati.

Presso la sede dell’Università Tor Vergata Italia

Supporto nella preparazione di materiali, strumenti e risorse per la didattica e l’orientamento (raccolta materiali, preparazione dispense, costruzione grafica delle slide, preparazione videoclip,…); ideazione e   realizzazione   di   incontri   e   laboratori informativi sull’offerta     didattica     e     la     mobilità internazionale dell’Università Tor Vergata; gestione dei contatti con le scuole interessate e calendarizzazione dei laboratori informativi; redazione di report e documentazione; supporto all’organizzazione e realizzazione delle proposte formative per i giovani (organizzazione incontri promozionali, preparazione materiale informativo, raccolta candidature, gestione contatti, supporto all’organizzazione logistica.)

Nella sede “Direzione V – Uffici” (nuova sede SCU) gli operatori volontari offriranno supporto in particolare ad attività di tipo amministrativo, contabile e analisi dati relative al controllo di gestione delle attività formative, di orientamento, accoglienza e supporto studenti (analisi dati sulla popolazione studentesca e sul personale dell’università, analisi di budget, attività di gestione per l’acquisto di beni e servizi, etc..).

Azione 4- Iniziative di interazione e integrazione

Presso la sede di CIAO ONLUS

Supporto alla programmazione delle attività aggregative per la popolazione migrante; supporto nella promozione, diffusione e comunicazione degli eventi presso i centri di accoglienza, i servizi territoriali per gli stranieri e le scuole di italiano; partecipazione alle iniziative di animazione a aggregazione sul territorio (attività nelle Parrocchie, nei centri di aggregazione, nelle piazze, nelle scuole,…); preparazione di materiale grafico promozionale e di comunicazione sul Servizio Civile e sua diffusione tramite gli strumenti social dell’ente; supporto logistico e organizzativo durante la realizzazione degli eventi e delle iniziative pubbliche; partecipazione a conferenze, corsi di formazione ed eventi sul tema delle migrazioni, integrazione e dell’insegnamento dell’italiano a stranieri; partecipazione nelle iniziative di cittadinanza attiva e riqualificazione del territorio promosse dagli enti; partecipazione e supporto alla gestione logistica delle attività relative agli eventi sportivi di integrazione (organizzazione tornei, prenotazione campi, promozione delle attività, documentazione video-fotografica degli eventi, ecc.); supporto nell’allestimento e gestione degli spazi informativi durante gli eventi; partecipazione agli incontri di monitoraggio e valutazione delle azioni proposte; collaborazione nell’aggiornamento del sito web e pagina Facebook dell’Associazione; realizzazione documentazione fotografica e audio/video delle iniziative.

Presso la sede di PRIME Italia

Supporto alla programmazione delle attività aggregative per la popolazione migrante; partecipazione alle iniziative di animazione        a aggregazione sul territorio (attività nelle Parrocchie, nei centri di aggregazione, nelle piazze, nelle scuole,… ); supporto logistico e organizzativo durante la realizzazione degli eventi e delle iniziative pubbliche; partecipazione a conferenze, corsi di formazione ed eventi sul tema delle migrazioni; partecipazione nelle iniziative di cittadinanza attiva e riqualificazione del territorio promosse dagli enti; supporto nell’allestimento e gestione degli spazi informativi durante gli eventi; partecipazione agli incontri di monitoraggio e valutazione delle azioni proposte; collaborazione nell’aggiornamento del sito web e pagina Facebook dell’Associazione; realizzazione documentazione fotografica e audio/video delle iniziative.

Presso la sede dell’Università Tor Vergata

Supporto nell’accoglienza e orientamento dei giovani italiani e stranieri; preparazione di materiale informativo multilingue; supporto nella gestione logistica dell’arrivo di studenti stranieri; aiuto nell’organizzazione e gestione di micro percorsi progettuali dei beneficiari; supporto di desk in tutte le sedi; affiancamento nella gestione delle attività, incluso la preparazione degli spazi, la gestione e conservazione dei materiali e attrezzature; redazione verbali e report delle attività; affiancamento per la preparazione e la gestione logistica delle attività rivolte ai docenti; supporto nelle attività offerte agli studenti (es: gestione prenotazioni, comunicazione e promozione iniziative, contatti con i partner, supporto logistico).

Azione 5- Chiusura progetto

Partecipazione alle riunioni di equipe per la valutazione e verifica delle attività svolte; supporto nella preparazione ed elaborazione di materiale documentale; preparazione della documentazione utile alla eventuale riprogettazione delle iniziative (dati raccolti, elenco contatti, risultati raggiunti e attività da implementare…).

Tutte le attività degli operatori volontari si possono svolgere in presenza ma è possibile prevedere che una parte di esse siano realizzate, non nelle sedi di attuazione del progetto, ma “da remoto” attraverso adeguati strumenti in possesso dell’operatore volontario e/o forniti dall’ente. Questa modalità potrà essere attivata dagli enti di accoglienza in situazioni di emergenza che non consentano l’operatività presso le sedi o per altre opportunità di servizio e il suo utilizzo non andrà mai oltre il 30% del totale delle ore di servizio corrispondenti a circa 340 ore annue.

PRESENTAZIONE DEGLI ENTI DI ACCOGLIENZA E DELLE SEDI PRINCIPALI DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO

Il C.I.A.O. Onlus (dal 2020 OdV) – Centro per l’Inclusione, l’Accoglienza e l’Orientamento, nasce con l’intento di portare avanti in modo più strutturato e riconosciuto, il lavoro avviato nel 1999 con la Scuola di italiano Effathà nella frazione di Roma di Acilia.

La Scuola d’Italiano nasce non semplicemente come un luogo dove s’insegna la lingua ma dove si creano relazioni tra studenti e maestri di culture, nazionalità, lingue e religioni diverse anche attraverso periodiche Feste Interculturali (pre COVID). La scuola di italiano Effathà è frequentata ogni anno da circa 60 studenti provenienti in maggioranza dal Bangladesh, Sri Lanka, Romania, Moldova; qualcuno dall’Egitto, Ucraina, e Paesi Africani; pochi dall’America Latina e dalla Cina. Oltre ai corsi di italiano per adulti, è presente una “classe primavera” dedicata a circa 15 bambini figli dei migranti in modo da facilitare agli studenti, soprattutto alle studentesse madri, la frequenza delle lezioni.

Accanto all’iniziativa “storica” della scuola di italiano, il C.I.A.O. OdV ha sviluppato negli anni una serie di altre progettualità educative e formative, non destinate solamente agli stranieri, ma all’intero nucleo comunitario presente nel territorio. Oggi l’Associazione, anche in collaborazione con altre realtà della zona, promuove, oltre ai corsi di italiano per stranieri, anche percorsi di consulenza e orientamento, sportello legale, attività sportive, ricreative, artistiche, culturali e interculturali, culinarie e di sensibilizzazione e valorizzazione ambientale.

Tutte le attività del C.I.A.O. OdV sono gratuite e finanziate dal basso attraverso donazioni spontanee oppure attraverso fondi erogati per la realizzazione di Progetti istituzionali. C.I.A.O. OdV, insieme ad altre realtà romane, realizza attività rivolte alla popolazione scolastica di Roma proponendo laboratori di intercultura ed educazione alla pace in cui sono attivamente coinvolti gli operatori volontari in servizio civile.

PRIME Italia è un’associazione di volontariato senza scopo di lucro nata nel 2009 col fine esclusivo della solidarietà sociale, umana, civile e culturale. La sua missione è di promuovere l’integrazione e l’uguaglianza nei confronti dei richiedenti asilo politico e dei rifugiati, affinché possano ritrovare la loro autonomia e libertà, allo scopo di promuovere l’inserimento socio-lavorativo di rifugiati e titolari protezione internazionale (TPI).

I destinatari possono per le loro necessità usufruire di quattro servizi principali:

• Spazio per l’impiego: Il 1 maggio 2010 PRIME Italia ha istituito, presso il “Centro Polivalente Binario 95”, lo Spazio per l’impiego, luogo d’incontro con i rifugiati e i richiedenti asilo politico presenti sul territorio, che permette e facilita l’attività di ricerca di un lavoro. PRIME Italia ha dato vita allo “Spazio per l’impiego” con l’intento di favorire la relazione tra i titolari di protezione internazionale e le diverse realtà imprenditoriali, con l’obiettivo finale di dare a queste persone le stesse possibilità degli italiani per la ricerca di lavoro e quindi pari dignità. Da questa lunga esperienza nell’orientamento al lavoro per persone migranti, è nata nel 2013 la Cooperativa sociale impresa sociale Primizie – partner del progetto – che si occupa della gestione di domanda e offerta di lavoro.
• Scuola guida solidale: PRIME Italia, in partnership con l’Automobile Club (AC) ROMA e in collaborazione con il Centro Astalli e il Centro Salesiano del Sacro Cuore, ha avviato, nel maggio del 2011, un progetto di formazione per l’ottenimento della patente di guida italiana. Il progetto ha avuto inizio con la formazione dei volontari di PRIME Italia da parte dell’Automobile Club di Roma. Con l’organizzazione dei corsi di pre-scuola guida PRIME Italia supporta i rifugiati nelle varie attività teoriche e pratiche, necessarie al conseguimento della patente di guida B. L’obiettivo è quello di favorire un più facile inserimento degli stessi nel mondo lavorativo.
• Sensibilizzazione: Prime Italia promuove azioni di sensibilizzazione col fine di coinvolgere maggiormente la popolazione italiana sulle problematiche dei rifugiati e richiedenti asilo e, allo stesso tempo, contribuire a creare un ambiente più favorevole per il loro inserimento sociale, culturale e lavorativo. Particolare importanza riveste il percorso fotografico, con l’obiettivo di “mostrare” come la migrazione forzata che porta i richiedenti assistenza internazionale ad arrivare in Italia, non termina con il loro arrivo, ma persiste in un sistema di accoglienza che spesso conduce all’isolamento, ad un ulteriore precario confinamento territoriale e in ultima analisi ad una nuova espulsione culturale, economica e sociale;
• Progetti speciali di integrazione sociale e lavorativa, per promuovere e rimettere in circolo le competenze degli utenti, attraverso corsi di formazione specifici (diritti e normative, alfabetizzazione informatica, laboratori musicali, attività di doposcuola, ecc.)

L’Università Tor Vergata presente nel Municipio VI di Roma “Municipio delle Torri”, rappresenta un baluardo per lo sviluppo di un territorio che esprime l’Indice di Disagio Sociale (IDS) più alto tra tutti i Municipi di Roma.

Nel corso degli ultimi due anni, in risposta all’emergenza COVID 19 per rimanere vicini agli studenti e alle loro famiglie è stato attivato uno sportello virtuale di orientamento su Teams: “Incontra il nostro Staff” per incontrare lo Staff dell’Ufficio Orientamento per domande, curiosità e chiarimenti sull’offerta formativa, sull’Ateneo e i suoi servizi.

Per quanto riguarda la sede Direzione-Accoglienza-Orientamento, operano in sinergia i due uffici dedicati all’orientamento in entrata e all’accoglienza (Ufficio Welcome) degli studenti italiani e stranieri e l’Ufficio Erasmus-Studenti stranieri, offrendo un sostegno per la compilazione della richiesta del permesso di soggiorno o del rinnovo del permesso per gli studenti degli anni successivi al primo. Lo Students Welcome è un evento in cui si offre un sostegno per l’immatricolazione, la compilazione del permesso di soggiorno, l’iscrizione al Servizio Sanitario Nazionale, l’apertura di un conto bancario e, nel caso di studenti con redditi all’estero, per la presentazione dell’ISEEU parificato per le agevolazioni economiche. L’Ufficio Studenti Stranieri fornisce supporto ed informazioni per e-mail, telefonicamente, sito predisposto, e in presenza sull’offerta formativa, procedure di ammissione ed immatricolazione con titolo estero, rinnovo permesso di soggiorno, riconoscimento titolo accademico conseguito all’estero.

L’ufficio si occupa di: predisposizione e supporto alla piattaforma per richiesta ammissione per corsi di studio erogati in lingua inglese, di curare i rapporti con le Rappresentanze diplomatiche italiane all’estero per quanto attiene alle diverse problematiche in materia di ingresso e soggiorno in Italia degli studenti stranieri; Validazione delle richieste di preiscrizione effettuate dagli studenti extracomunitari richiedenti visto di studio sulla piattaforma “Universitaly”; Verifica, in fase di immatricolazione, la veridicità e validità della documentazione di studio che lo studente ha caricato in fase di registrazione sul sito Delphi d’Ateneo; Aggiornamento del sito d’Ateneo in inglese e italiano sulla base della normativa vigente in materia di immatricolazione, riconoscimento per studenti con titolo estero; Gestisce le pratiche di riconoscimento ed equipollenza dei titoli di studio conseguiti all’estero; Assicura supporto ai docenti e alle strutture didattiche in materia di verifica della validità dei titoli esteri; Fornisce indicazioni sia agli studenti che ai colleghi delle facoltà relative al rinnovo del permesso di soggiorno sulla base della normativa vigente.

Presso la sede “Direzione V – Uffici” si svolgono tutte le attività amministrative e contabili relative alla gestione delle attività dell’Ateneo (analisi dati relativi alla popolazione studentesca e al personale docente e amministrativo dell’Università, analisi e controllo di gestione, Attività di tipo amministrativo legate all’acquisto di beni e servizi, etc..), incluse le iniziative e gli eventi per l’Orientamento e l’Accoglienza degli studenti, italiani e stranieri, tra cui Giornata mondiale della diversità culturale, open day dedicati agli studenti, Erasmus day, Giornata della trasparenza.

TOTALE POSTI DISPONIBILI: 10 POSTI DISPONIBILI SENZA VITTO E ALLOGGIO

*Per accedere a queste posizioni riservate è necessario presentare una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro (leggere con attenzione i requisiti specificati alla fine della scheda progetto)

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: 

L’orario di servizio viene stabilito dall’Ente di accoglienza in relazione alla natura delle attività previste dal progetto. Le particolari condizioni ed obblighi richiesti per l’espletamento del servizio sono connessi anche alle specifiche e saltuarie attività progettuali, di co-progettazione e di partenariato descritte quali: impiego nelle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner, pernottamenti per specifiche attività, missioni o trasferimenti in altro comune o regione, flessibilità oraria, impegno nei giorni festivi per eventi associativi e/o comunitari, attività da remoto.

Il servizio avrà una continuità per tutto il periodo del progetto ad esclusione dei giorni di chiusura delle sedi, in aggiunta alle festività riconosciute.

Laddove il numero dei giorni di chiusura della sede, in cui obbligatoriamente l’operatore volontario deve usufruire dei permessi fosse superiore ad un terzo del totale dei giorni di permesso a sua disposizione, nell’ambito delle attività previste dal piano di impiego, si adotterà una modalità e una sede alternativa per consentire la continuità dello svolgimento del servizio.

Nell’articolazione dell’orario di servizio di norma non è previsto il recupero di ore aggiuntive superiori a quelle giornaliere e settimanali previste. Nei casi eccezionali in cui questo dovesse verificarsi l’ente si attiverà per far “recuperare” le ore in più entro il mese successivo e senza che i giorni effettivi di servizio siano inferiori a quelli indicati in sede progettuale.

Agli operatori volontari si richiede pertanto:

– Flessibilità oraria, disponibilità all’eventuale turnazione e comunicazione con congruo anticipo (almeno 48h) della richiesta dei giorni di permesso,

– Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento);

– Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione

– Disponibilità a seguire scrupolosamente le indicazioni dell’Ente in materia di prevenzione e sicurezza connessi alla partecipazione al progetto

– Predisposizione alle attività con l’utenza

– Comportamento educato e rispettoso nei confronti dell’utenza e del contesto di svolgimento del servizio, sottoscrizione e rispetto degli eventuali Regolamenti interni predisposti dall’Ente

– particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio

– disponibilità a svolgere la formazione generale e/o specifica in modalità residenziale o remoto secondo le modalità previste dal progetto e dalle Disposizioni vigenti

– disponibilità, se in possesso di patente B, a porsi alla guida di automezzi appartenenti e/o a disposizione dell’ente di assegnazione, di sua proprietà o di terzi, per l’attuazione degli interventi previsti dal progetto e a rispettare l’automezzo utilizzato e il programma delle attività, gli orari e i percorsi senza nessun onere dei costi (benzina, parcheggi,…) o richieste di eventuali danni causati al mezzo utilizzato durante lo svolgimento del servizio.

 Come previsto dal contratto di servizio civile la partecipazione alla formazione generale e specifica è obbligatoria e pertanto non sarà possibile prendere permessi durante quelle giornate. Le giornate di formazione prevedono anche aule di 8,5 ore per svolgere il programma previsto dalla normativa del SCU (le ore sono comprese nel monte ore annuo previsto da progetto).

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:

Al fine di un corretto espletamento del servizio civile, tra gli eventuali ulteriori requisiti rispetto a quelli previsti dal d.lgs. n. 40 del 2017, che i candidati devono necessariamente possedere per poter partecipare alle selezioni; per cui l’assenza di tali requisiti preclude la partecipazione al progetto.

Gli enti attuatori e le sedi di accoglienza si rendono disponibili a fornire, soprattutto nel periodo di apertura del bando per la presentazione delle candidature, tutte le informazioni necessarie per mettere in condizione il candidato di compiere una valutazione adeguata e consapevole su quali sono le caratteristiche del progetto per cui sta presentando la propria candidatura.

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:  sono pubblicati sul sito www.cescproject.org

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Le competenze degli operatori volontari verranno attestate utilizzando un “attestato specifico” rilasciato e sottoscritto da un ente soggetto giuridico privato, diverso dall’ente proponente e dall’ente attuatore del progetto, che, da statuto, si occupa di attività di valutazione o di bilancio delle competenze e attività ad esse riconducibili quali la formazione, l’orientamento formativo, l’orientamento professionale, l’incontro domanda-offerta di lavoro, anche a titolo non esclusivo.

L’attestato varrà rilasciato solo agli operatori ai volontari che completano il periodo del servizio civile universale o che ne abbiano svolto almeno il 75% e spetta, altresì, a coloro che hanno svolto un periodo di servizio civile pari ad almeno il 50% dei mesi complessivamente previsti e lo stesso sia stato interrotto dall’operatore volontario per documentati motivi di salute o per cause imprevedibili non a lui/lei imputabili.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

La durata della formazione sarà di 72 ore di cui il 70% delle ore saranno svolte entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore entro e non oltre 270 giorni dall’avvio del progetto.

I responsabili delle sedi di attuazione, lavorando in sinergia, hanno elaborato diverse strategie e sperimentazioni di intervento che si declinano nelle azioni di progetto comuni ad ogni sede e condivise che si realizzano anche attraverso il contributo degli Operatori di Servizio civile che saranno impegnati nelle sedi attuazione.

Si prevede che alcuni moduli possano essere svolti anche in remoto (sempre con una percentuale al di sotto del 50% del totale delle ore previste) attraverso sistemi informatizzati di Didattica a distanza al fine di facilitare il coinvolgimento e la partecipazione di tutti i volontari in simultanea e/o garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro qualora non fosse possibile realizzare le attività formative previste in presenza.

MODULI:

-Modulo 1: L’ente (8 h)

-Modulo 2: : Il ruolo del volontario in Servizio civile nel progetto (16h)

-Modulo 3: Diritti, cittadinanza e informazione (8h)

-Modulo 4: Interventi formativi ed educativi interculturali (8h)

-Modulo 5: Tecniche di animazione e di gestione di interventi di animazione socio culturale ed educativa con i migranti (8h)

-Modulo 6: Comunicazione sociale (16h)

-Modulo 7: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8h) da svolgere obbligatoriamente entro i primi 90 giorni

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGRAMMA DI INTERVENTO CUI FA CAPO IL PROGETTO:

“2022 OPPORTUNITA’ INCLUSIVE A ROMA”

 OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

• OBIETTIVO 10: ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni
• OBIETTIVO 11: rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:

Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

 TOTALE POSTI DISPONIBILI PER GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’ DI NATURA ECONOMICA:

3 POSTI DISPONIBILI SENZA VITTO E ALLOGGIO

Giovani con minori opportunità

Documento che attesta l’appartenenza del giovane alla tipologia individuata

1. Autocertificazione ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000
2. Specificare la certificazione richiesta

Giovani con difficoltà economiche.

Le difficoltà economiche sono desumibili da certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro.

Non è ammessa l’autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

Il candidato dovrà presentare il documento che attesti il requisito richiesto valido alla data di presentazione della domanda.

Le posizioni di posti riservati verranno distribuiti come segue:

ENTE DI ACCOGLIENZA: CIAO ONLUS

• SEDE: Centro Formazione Giovanile Madonna di Loreto INDIRIZZO: Via di Macchia Saponara 108 COMUNE:  ROMA – Municipio – X CODICE SEDE: 153085 VOLONTARI: 2 GMO:1

ENTE DI ACCOGLIENZA: PRIME Italia

• SEDE: Help Center PRIME INDIRIZZO: Via di Porta San Lorenzo 5 COMUNE: ROMA – Municipio II CODICE SEDE: 205385 VOLONTARI: 2 GMO:1

ENTE DI ACCOGLIENZA: Università di Roma “Tor Vergata”

• SEDE: Direzione – Accoglienza INDIRIZZO: Via Cracovia 50 COMUNE: ROMA – Municipio VI CODICE SEDE: 155126 VOLONTARI: 4 GMO:1