ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO
TITOLO DEL PROGETTO: DALLA PARTE DELLA TERRA
SETTORE e AREA DI INTERVENTO: Educazione e promozione – Animazione culturali verso giovani
DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi
OBIETTIVI DEL PROGETTO:
Consolidare le capacità trasversali e competenze di cittadinanza presenti nel territorio, coinvolgendo e sensibilizzando i giovani e minori in condizione di disagio, esclusione sociale e in situazione di fragilità e/o disabilità.
Favorire la valorizzazione sul territorio delle attività produttive, di trasformazione e di Agricoltura Sociale, al fine di costituire un contesto sociale sempre più inclusivo per tutti.
ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
I volontari saranno inseriti all’interno di cooperative che si occupano di agricoltura sociale e che prevedono attività agricole e di sensibilizzazione e promozione dell’agricoltura sociale nel territorio. Si occuperanno della divulgazione e pubblicizzazione territoriale degli eventi,
della progettazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi, e di attività ricreative e laboratori manuali da realizzarsi nelle Fattorie Educative.
Condurranno attività di animazione, gestione di laboratori ludici e didattico educativi con bambini, adolescenti, giovani-adulti, accompagneranno nelle attività di visita e di esperienza in campo.
Progetteranno e programmeranno gli interventi nell’ambito dei laboratori di produzione, trasformazione dei prodotti e allevamento, affiancando gli utenti nello svolgimento di tali attività.
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI E SEDI DI SVOLGIMENTO:
9 posizioni disponibili senza vitto e alloggio così suddivise
| N. | SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO | COMUNE | INDIRIZZO | COD SEDE | N VOL. PER SEDE |
| 1 | Agricoltura Capodarco Soc Coop | Grottaferrata | Via Del Grottino Snc | 112355 | 3 |
| 2 | Agricoltura Capodarco Soc Coop | Roma | Via Della Tenuta Della Mistica Snc | 120222 | 3 |
| 3 | L’umana Dimora Onlus | Genazzano | Via Colle Mufiano, 19 | 132398 | 3 |
CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
-5 giorni di servizio a settimana (è richiesta disponibilità a svolgere servizio su turni nei giorni di sabato, domenica e festivi in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento).
-1145 ore annue (una media di 25 ore a settimana distribuite obbligatoriamente su 5 giorni)
-20 giorni di permesso giornaliero (da concordare con l’ente in base alle chiusure previste dalla struttura)
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE: sistema accreditato al DPGSCU
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:
In considerazione delle attività da svolgersi, si chiede, oltre ad un interesse al tema dell’agricoltura sociale :
> buona predisposizione e volontà al lavoro fisico e all’aria aperta;
> sensibilità, delicatezza, pazienza e propensione ai contatti umani, specialmente con le persone con diverso tipo di disagio fisico, sociale e mentale;
> disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione;
> disponibilità a svolgere il servizio anche di domenica o nei giorni festivi e in orario serale;
> disponibilità a svolgere brevi missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione;
> disponibilità alla guida di autoveicoli messi a disposizione dell’Ente se in possesso di patente di tipo B;
> rispetto del regolamento interno dell’Ente e della privacy.
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
41 ore di formazione generale obbligatorie per lo svolgimento del servizio civile erogate dai formatori accreditati CESC Project.
Ai volontari che termineranno l’anno di servizio civile sarà rilasciato un attestato in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae.
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
71 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terzultimo mese del progetto.
Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.
Nell’implementare gli interventi formativi si farà ricorso a un approccio disciplinare multidimensionale, variando le tecniche in base alla natura della tematica trattata. In linea generale, un posto di rilievo sarà tenuto dalle tecniche di educazione non formale, essendo obiettivo generale del processo di formazione specifica abilitare i volontari sul piano del “saper essere” e del “saper fare”, più che su quello del mero sapere teorico, strumentale ai primi due livelli di apprendimento. L’intento è quello di garantire un reale coinvolgimento e un attivo ed efficace apprendimento da parte dei giovani. Si agirà quindi, trattandosi di un’esperienza di vita totalizzante, sul sapere, saper essere e saper fare dei volontari/e ossia sulle loro conoscenze, abilità ed atteggiamenti.
A tutto ciò vanno aggiunte modalità di affiancamento, di osservazione e di addestramento guidato. Le giornate formative saranno divise in una prima parte teorica e in una seconda con il coinvolgimento attivo dei giovani in discussioni, gruppi di lavoro, laboratori, esercizi autobiografici.
| SCHEDA MISURE AGGIUNTIVE : TUTORAGGIO
Questo progetto prevede la misura aggiuntiva del tutoraggio rivolto ai volontari che si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi con moduli della durata dalle 2 alle 4 ore ciascuno per un totale di 21 ore (17 obbligatorie e 4 opzionali).
Il percorso di tutoraggio ha una valenza di natura orientativa finalizzata all’accrescimento della consapevolezza circa la propria storia e le competenze e risorse personali maturate in essa a alla documentazione sistematica di dette competenze quale base di riferimento per nuove progettualità professionali. Ma lo stesso percorso ha anche una valenza formativa in quanto permette di acquisire un metodo di autoanalisi e di riprogettazione continua del proprio percorso di vita in linea con le proprie aspirazioni consapevoli e con le nuove caratteristiche del mercato del lavoro.
I laboratori in cui si articola il tutoraggio sono strutturati in una modalità interattiva ed esperienziale che a partire dai principi teorici stimola i partecipanti a sperimentare direttamente quanto appreso a livello cognitivo.
Nel lavoro di gruppo verranno utilizzati una serie di strumenti e attività quali: laboratori, colloqui individuali, lavoro personale con supporto del tutor, dinamiche di interazione tra pari.
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Per informazioni e chiarimenti:
infobando@cescproject.org
tel: 0671280300
Per candidarti a questo progetto vai al link:
https://domandaonline.serviziocivile.it/?CodiceProgetto=NAZNZ0008119102450TNAZ