GARANZIA GIOVANI
SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ASSOCIATO AL PROGRAMMA
PROGETTO RIVOLTO AI CANDIDATI ISCRITTI AL PROGRAMMA
“GARANZIA GIOVANI”
TITOLO DEL PROGETTO: TRAIETTORIE EDUCATIVE |
SETTORE E AREA DI INTERVENTO: A3-Minori e giovani in condizioni di disagio ed esclusione sociale |
DURATA DEL PROGETTO: 12 MESI |
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Riduzione del disagio scolastico dei minori a rischio di esclusione sociale, attraverso il potenziamento delle attività di tipo educativo e ludico ricreativo gestiti dagli enti partner del progetto |
ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
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SEDI DI SVOLGIMENTO:
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POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: 5 posti disponibili – senza vitto e alloggio |
EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: 25 ore settimanali da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni. Le attività delle sedi si distribuiscono durante tutto il corso dell’anno ad eccezione di due settimane nel mese di agosto per la sede dell’Opera Don Guanella Ai candidati al presente progetto è richiesta:
In considerazione del fatto che al momento ancora non si è in grado di prevedere quali saranno i risvolti e le conseguenze dell’emergenza Covid-19 su tutto il territorio nazionale ed in particolare su quello locale, si chiede agli operatori volontari di essere disponibili a svolgere alcune o tutte le attività del progetto (opportunamente rimodulate) in modalità da remoto. Sarà cura dell’ente di accoglienza assicurarsi che per tali funzioni, gli operatori volontari siano dotati dei dispositivi informatici necessari. EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Per il contenimento dell’emergenza epidemiologica non si può escludere, per poter svolgere compiutamente il servizio, la necessità di sottoporsi a vaccinazione anti Covid-19. |
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE: La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio. La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto. Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato |
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI: Attestazione/certificazione delle competenze in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio tramite attestato specifico. L’attestato indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato. |
FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI: Metodologia: Le metodologie privilegiate sono riconducibili alle dinamiche non formali, alle lezioni frontali e alla formazione a distanza. La finalità è quella di favorire il coinvolgimento dei giovani e un loro attivo ed efficace apprendimento. Il giovane viene invitato a vivere una esperienza dove la dimensione formativa emerge dalla pratica quotidiana e pertanto anche la formazione generale, della durata di 30 ore, si configura come una formazione attiva e di carattere laboratoriale ed esperienziale, incentrata sul sapere, saper essere e saper fare degli operatori volontari. Moduli della formazione “Valori e identità del SCU”
“La cittadinanza attiva”
“Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI: Durata: 72 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto. Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto. Moduli: Modulo 1: Il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile (12 ore) Modulo 2: Presentazione degli Enti: organizzazione e funzionamento (12 ore) Modulo 3: il fenomeno della dispersione scolastica (8 ore) Modulo 4: Le competenze dell’animatore sociale (8 ore) Modulo 5: Lo sviluppo del bambino e l’adolescenza (8 ore) Modulo 6: Gli interventi a favore delle famiglie (8 ore) Modulo 7: Norme e principi dei servizi scolastici ed educativi (8 ore) Modulo 8: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore) |
TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: EDUCARSI ALL’INCLUSIONE TRA NAPOLI E CASERTA |
OBIETTIVI AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE: OBIETTI VO 4: FORNIRE UN’EDUCAZIONE DI QUALITÀ, EQUA ED INCLUSIVA, E UN’OPPORTUNITÀ DI APPRENDIMENTO PER TUTTI OBIETTIVO 11: RENDERE LE CITTÀ E GLI INSEDIAMENTI UMANI INCLUSIVI, SICURI, DURATURI E SOSTENIBILI |
AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Contrasto alla illegalità, alla violenza e alle dipendenze, anche attraverso attività di prevenzione e di educazione |
PER INFORMAZIONI
E-mail: infobando@cescproject.org
Sportello telefonico Infobando:
Lunedì – Mercoledì – Venerdì: 9.30 – 12.30
Martedì – Giovedì: 14.30 – 16.30
Tel: +39 3516881486