Il richiamo dell’allegria

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

• Studio delle caratteristiche sociali, ambientali e culturali del territorio
• Analisi dei bisogni individuali e di gruppi/utenza
• Ricerca, studio ed aggiornamento della funzione di animazione
• Supporto nella conduzione dei laboratori psicoeducativi con gli alunni dell’Istituto scolastico, con relativa metodologia compatibile in base all’età degli alunni
• Affiancamento degli operatori negli incontri di gruppo
• Osservazione e affiancamento delle attività di didattica e di laboratorio
• Partecipazione attiva nel momento dell’inserimento, dell’accoglienza dei bambini e degli alunni e nelle attività educativo- didattiche quotidiane
• Accompagnamento dei bambini e degli alunni negli spostamenti all’interno della struttura
• Aiuto nella preparazione delle attività da svolgere, del materiale per l’attività didattica e di laboratorio
• Cura del materiale e degli spazi utili per l’attività
• Supporto al personale insegnante in particolare in relazione con i minori stranieri, con DSA, BES o difficoltà di varia natura, nella realizzazione di percorsi personalizzati svolti individualmente o in piccoli gruppi
• Collaborazione alla organizzazione e realizzazione delle attività previste nella normale vita della scuola
• Supporto nelle mansioni di tipo segretariale e di supporto logistico/organizzativo
• Assistenza dei bambini durante l’orario pomeridiano collaborando con l’educatrice e gli insegnanti
• Supporto nelle attività di studio e nella realizzazione di attività ludico-ricreative laboratoriali
• Programmazione e conduzione dei laboratori interculturali, con graduale acquisizione di autonomia
• Accompagnamento degli alunni nelle uscite didattiche
• Collaborazione attiva nell’organizzazione pratica di eventi già attivi, quali: rappresentazioni teatrali, il Mercatino di Natale, Festa della famiglia, etc.
• Ideazione e calendarizzazione di nuovi eventi di rete
• Gestione dei contatti della rete territoriale e nelle attività di comunicazione correlate
• Elaborazione dei programmi, invio degli inviti, elaborazione comunicati stampa e materiali informativi, grafica, aggiornamento dei siti e del social network
• Partecipazione agli eventi, accoglienza dei partecipanti ed assistenza durante la durata degli stessi

SEDI DI SVOLGIMENTO:

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Giorni di servizio settimanali ed orario: 25 ore settimanali distribuite obbligatoriamente su 5 giorni

Obblighi di servizio ed aspetti organizzativi:

Nel pieno rispetto della normativa di riferimento, per una organizzazione ottimale del servizio, agli operatori volontari potrebbero essere richieste le seguenti condizioni e disponibilità:

• Flessibilità oraria dei turni di servizio: mattina o pomeriggio;
• Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;
• Disponibilità occasionale, di prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;
• Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DPGSCU;
• Predisposizione per lavoro con i minori

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:

Per il contenimento dell’emergenza epidemiologica non si può escludere, per poter svolgere compiutamente il servizio, la necessità di sottoporsi a vaccinazione anti Covid-19.

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione/certificazione delle competenze in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio tramite attestato specifico.

L’attestato indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Metodologia:

Le metodologie privilegiate sono riconducibili alle dinamiche non formali, alle lezioni frontali e alla formazione a distanza. La finalità è quella di favorire il coinvolgimento dei giovani e un loro attivo ed efficace apprendimento.

Il giovane viene invitato a vivere una esperienza dove la dimensione formativa emerge dalla pratica quotidiana e pertanto anche la formazione generale, della durata di 30 ore, si configura come una formazione attiva e di carattere laboratoriale ed esperienziale, incentrata sul sapere, saper essere e saper fare degli operatori volontari.

Sede di realizzazione

Roma, Via Lungro 1 – Via Siderno 1

Moduli della formazione

“Valori e identità del SCU”

• L’identità del gruppo in formazione e patto formativo
• Dall’obiezione di coscienza al SCN e al SCU
• Il dovere di difesa della Patria – Difesa civile non armata e nonviolenta
• La normativa vigente e la Carta di impegno etico

“La cittadinanza attiva”

• La formazione civica
• La solidarietà e le forme di cittadinanza
• La protezione civile
• La rappresentanza dei volontari nel servizio civile

“Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”

• Presentazione dell’ente
• Il lavoro per programmi d’intervento/progetti
• L’organizzazione del servizio civile universale e le sue figure
• Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile
• Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Durata:

72 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto. Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.

Moduli:

Modulo 1: Il Progetto – 12 ore

Modulo 2: Il Settore di Impiego – 28 ore

Modulo 3: La relazione educativa – 12 ore

Modulo 4: Il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile – 12 ore

Modulo 5: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego degli operatori volontari in progetti di servizio civile universale – 8 ore

OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE: OBIETTIVO 11 – RENDERE LE CITTÀ E GLI INSEDIAMENTI UMANI INCLUSIVI, SICURI, DURATURI E SOSTENIBILI