ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO
TITOLO DEL PROGETTO: LE COSE DI CASA
SETTORE: ASSISTENZA – AREA: DISABILI
OBIETTIVI DEL PROGETTO:
Favorire la partecipazione sociale e la vita attiva degli ospiti dei servizi, in termini di fruizione delle risorse socio-culturali del territorio e animazione interna dei servizi, incrementando il complesso di attività sia interne che esterne per l’uso del tempo libero, la stipula di relazioni, lo sviluppo di abilità relazionali ed emotive.
DURATA DEL PROGETTO: 12 MESI
ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEI VOLONTARI:
Le volontarie e i volontari contribuiranno, con il loro servizio, allo sviluppo dell’autonomia sociale degli utenti, alla gestione del loro quotidiano domestico e a quella del tempo libero.
Li accompagneranno alle uscite previste sul territorio e alla frequenza di alcune attività, sia individuali che di gruppo.
Essendo tutte realtà residenziali i volontari affiancheranno gli operatori impegnati nelle attività sanitarie, nelle attività di gestione di spese e acquisti e nel lavoro di rafforzamento delle competenze e di creazione di relazioni utili ai training e agli inserimenti lavorativi.
Parteciperanno allo svolgimento di alcune attività culturali e ricreative, aiuteranno nella gestione dell’accoglienza di ospiti a casa e nell’organizzazione di gite e vacanze.
Supporteranno gli operatori nei momenti di cura personale degli utenti, nei momenti del pasto, delle attività comuni e di tutte quelle rivolte all’accrescimento della capacità di autogestione degli stessi.
POSTI DISPONIBILI e SEDI DI SVOLGIMENTO:
26 posizioni disponibili senza vitto e alloggio così suddivise
| N. | SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO | COMUNE | INDIRIZZO | COD SEDE | N VOL. SEDE |
| 1 | ASS. ARCA COMUNITA’ IL CHICCO ONLUS | CIAMPINO | VIA ANCONA, 1 | 121350 | 4 |
| 2 | COMUNITA’ CAPODARCO DI ROMA ONLUS | ROMA | VIA AMANTEA, 83 | 19236 | 2 |
| 3 | COMUNITA’ CAPODARCO DI ROMA ONLUS | ROMA | VIA LUNGRO, 1 | 120189 | 3 |
| 4 | COOP AGORA’ | ROMA | VIA VESTRI, 38 | 19510 | 1 |
| 5 | COOP AGORA’ | ROMA | VIA PAOLA FALCONIERI, 23 | 19511 | 2 |
| 6 | COOP AGORA’ | ROMA | VIA ANTONIO TOSCANI, 49 | 128914 | 1 |
| 7 | COOP AGORA’ | ROMA | VIA JENNER 47 | 128915 | 1 |
| 8 | COOP SOCIALE AUTONOMA-MENTE ONLUS | ROMA | VIALE DELLE MEDAGLIE D’ORO, 8 | 128769 | 1 |
| 9 | COOP. IL RAGGIO | ROMA | VIA FEDERICO TOZZI, 8 | 125520 | 2 |
| 10 | COOP. L’ACCOGLIENZA | ROMA | VIA DELLE CALASANZIANE, 56 | 119684 | 2 |
| 11 | COOP. PERLA | ROMA | VIA AMATRICE, 19 | 125515 | 2 |
| 12 | OPERA DON GUANELLA ROMA | ROMA | VIA AURELIA ANTICA, 446 | 19534 | 4 |
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:
In considerazione delle attività da svolgersi, si chiede:
-Flessibilità oraria dei turni di servizio;
-Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;
-Disponibilità, se necessario, di prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;
-Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DGSCN;
CRITERI DI SELEZIONE: sistema accreditato al DPGSCU
CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
-5 giorni di servizio a settimana (è richiesta disponibilità a svolgere servizio su turni nei giorni di sabato, domenica e festivi in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento).
-1145 ore annue (una media di 25 ore a settimana distribuite obbligatoriamente su 5 giorni)
-20 giorni di permesso giornaliero (da concordare con l’ente in base alle chiusure previste dalla struttura)
CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI:
41 ore di formazione generale obbligatorie per lo svolgimento del servizio civile erogate dai formatori accreditati CESC Project.
Ai volontari che termineranno l’anno di servizio civile sarà rilasciato un attestato in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae.
FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI:
71 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto.
Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.
Nell’implementare gli interventi formativi si farà ricorso a un approccio disciplinare multidimensionale, variando le tecniche in base alla natura della tematica trattata. In linea generale, un posto di rilievo sarà tenuto dalle tecniche di educazione non formale, essendo obiettivo generale del processo di formazione specifica abilitare i volontari sul piano del “saper essere” e del “saper fare”, più che su quello del mero sapere teorico, strumentale ai primi due livelli di apprendimento. L’intento è quello di garantire un reale coinvolgimento e un attivo ed efficace apprendimento da parte dei giovani. Si agirà quindi, trattandosi di un’esperienza di vita totalizzante, sul sapere, saper essere e saper fare dei volontari/e ossia sulle loro conoscenze, abilità ed atteggiamenti.
A tutto ciò vanno aggiunte modalità di affiancamento, di osservazione e di addestramento guidato. Le giornate formative saranno divise in una prima parte teorica e in una seconda con il coinvolgimento attivo dei giovani in discussioni, gruppi di lavoro, laboratori, esercizi autobiografici.
SCHEDA MISURE AGGIUNTIVE : TUTORAGGIO
Questo progetto prevede la misura aggiuntiva del tutoraggio che si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi con moduli della durata dalle 2 alle 4 ore ciascuno per un totale di 21 ore (17 obbligatorie e 4 opzionali).
Il percorso di tutoraggio ha una valenza di natura orientativa finalizzata all’accrescimento della consapevolezza circa la propria storia e le competenze e risorse personali maturate in essa a alla documentazione sistematica di dette competenze quale base di riferimento per nuove progettualità professionali. Ma lo stesso percorso ha anche una valenza formativa in quanto permette di acquisire un metodo di autoanalisi e di riprogettazione continua del proprio percorso di vita in linea con le proprie aspirazioni consapevoli e con le nuove caratteristiche del mercato del lavoro.
I laboratori in cui si articola il tutoraggio sono strutturati in una modalità interattiva ed esperienziale che a partire dai principi teorici stimola i partecipanti a sperimentare direttamente quanto appreso a livello cognitivo.
Nel lavoro di gruppo verranno utilizzati una serie di strumenti e attività quali: laboratori, colloqui individuali, lavoro personale con supporto del tutor, dinamiche di interazione tra pari.
Per informazioni e chiarimenti:
infobando@cescproject.org
tel: 0671280300
Per candidarti a questo progetto vai al link:
https://domandaonline.serviziocivile.it/?CodiceProgetto=NAZNZ0008119102446TNAZ