ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO
TITOLO DEL PROGETTO: NON SIAMO SOLI
SETTORE: EDUCAZIONE E PROMOZIONE – ATTIVITÀ’ EDUCATIVE E DI PROMOZIONE CULTURALE RIVOLTE AGLI STRANIERI
DURATA DEL PROGETTO: 12 MESI
OBIETTIVI DEL PROGETTO:
Migliorare il livello di tutela degli utenti accolti nelle strutture residenziali, garantendo loro un’accoglienza umana, un alloggio dignitoso, l’accompagnamento nel disbrigo pratiche e la tutela legale.
ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
Ai fini degli obiettivi di cui sopra, i volontari acquisiranno innanzitutto le informazioni e le conoscenze sugli aspetti giuridici, sociali e politici del fenomeno migratorio in Italia.
Supporteranno l’equipe di riferimento nella gestione dell’accoglienza e della permanenza degli utenti nelle strutture e accompagneranno gli stessi per l’adempimento di impegni specifici, per il rilascio dei documenti, e per il disbrigo di pratiche presso uffici e istituzioni varie (caf, ospedali, ecc.)
Affiancheranno l’equipe nella programmazione, organizzazione e gestione di corsi di formazione scolastica e professionale.
Affiancheranno i docenti nelle attività di alfabetizzazione e insegnamento della lingua italiana (progettazione contenuti, preparazione dei materiali, raccolta delle iscrizioni, gestione dell’aula).
Accompagneranno gli utenti nei percorsi di orientamento e inclusione lavorativa (aiuto nella stesura dei cv, nella ricerca delle offerte di lavoro, nella preparazione e gestione dei colloqui di selezione…).
Parteciperanno inoltre a incontri periodici con i partner territoriali, con le aziende e con le scuole e alle riunioni dell’equipe per il monitoraggio e la valutazione delle azioni proposte.
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI E SEDI DI SVOLGIMENTO:
4 posizioni disponibili senza vitto e alloggio così suddivise
| N. | SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO | COMUNE | INDIRIZZO | COD SEDE | N VOL. PER SEDE |
| 1 | DG COMO | COMO | Via Tommaso Grossi, 18 | 44499 | 2 |
| 2 | DG MILANO | MILANO | Via Mac Mahon, SNC | 44494 | 2 |
CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
-5 giorni di servizio a settimana (è richiesta disponibilità a svolgere servizio su turni nei giorni di sabato, domenica e festivi in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento).
-1145 ore annue (una media di 25 ore a settimana distribuite obbligatoriamente su 5 giorni)
-20 giorni di permesso giornaliero (da concordare con l’ente in base alle chiusure previste dalla struttura)
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE: sistema accreditato al DPGSCU
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:
In considerazione delle attività da svolgersi si chiede:
-Forte motivazione alla realizzazione di attività di volontariato
-Conformità con i valori fondanti delle associazioni sedi di progetto
-Disponibilità a guidare i mezzi della struttura
-Disponibilità agli accompagnamenti degli utenti (documenti, visite mediche), uscite esterne
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
41 ore di formazione generale obbligatorie per lo svolgimento del servizio civile erogate dai formatori accreditati CESC Project.
Ai volontari che termineranno l’anno di servizio civile sarà rilasciato un attestato in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae.
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
71 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto.
Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.
Nell’implementare gli interventi formativi si farà ricorso a un approccio disciplinare multidimensionale, variando le tecniche in base alla natura della tematica trattata. In linea generale, un posto di rilievo sarà tenuto dalle tecniche di educazione non formale, essendo obiettivo generale del processo di formazione specifica abilitare i volontari sul piano del “saper essere” e del “saper fare”, più che su quello del mero sapere teorico, strumentale ai primi due livelli di apprendimento. L’intento è quello di garantire un reale coinvolgimento e un attivo ed efficace apprendimento da parte dei giovani. Si agirà quindi, trattandosi di un’esperienza di vita totalizzante, sul sapere, saper essere e saper fare dei volontari/e ossia sulle loro conoscenze, abilità ed atteggiamenti.
A tutto ciò vanno aggiunte modalità di affiancamento, di osservazione e di addestramento guidato. Le giornate formative saranno divise in una prima parte teorica e in una seconda con il coinvolgimento attivo dei giovani in discussioni, gruppi di lavoro, laboratori, esercizi autobiografici.
Per informazioni e chiarimenti:
infobando@cescproject.org
tel: 0671280300
Per candidarti a questo progetto vai al link:
https://domandaonline.serviziocivile.it/?CodiceProgetto=NAZNZ0008119102473NNAZ